法律对于合同履行的基本要求有全面履行、诚实信用和情势变更。其中的全面履行原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务,还有诚实信用原则,以及情势变更原则,是指合同成立后至履行完毕前,合同存在的基础和环境,因不可归属于当事人的原因发生变更,若继续履行合同将显示公平。因此当事人在进行合同履行的时候,应该按照上述的三个原则进行履行。
检察法律文书说理的基本要求
(一)明确事实。阐明人民检察院认定的事实及相关证据,对证据的客观性、合法性和关联性进行分析判断,阐明采信和不采信的理由或者依据。
(二)阐明法理。结合法律文书的具体内容和结论,对人民检察院所作出决定中依据的法律、司法解释条文的具体内容予以列明,解释法律适用的理由和依据。必要时,应当结合案件事实对条文的含义、法条适用进行解释和说明。
(三)讲明情理。在依据法律、政策说理的同时,注重情、理、法的有机结合,以理服人,增强执法办案的人文关怀和社会效果。
(四)针对争议焦点重点说明。根据当事人异议产生的原因,充分阐释决定的原因及依据,对于没有重大分歧或者争议的事实、证据,可以简要分析或者不作分析。
(五)语言规范,文字精练,繁简得当,明确易懂。
《中华人民共和国民法典》
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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用人单位需要履行合同的基本要求有哪些?劳动者的基本要求又有哪些广西在线咨询 2022-07-05用人单位需要履行合同的基本要求有哪些?继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式,必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同,必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。现实中,当劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者再回原单位工作,难免会合作不愉快,甚至有些用人单位会记恨于曾投诉过单位的劳动者,还会继续找机会和借口再次辞退劳动者。那么,劳动者的基本要求又有哪些?请看下文
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合同签署时需要遵守的基本原则湖南在线咨询 2024-11-13在合同订立过程中,当事人应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用和善良风俗等原则。这些原则包括: 1. 平等原则:合同双方在地位平等的基础上,通过充分协商达成一致意见并确认合同内容的原则。 2. 自愿原则:民事活动除法律强制性规定外,由当事人自愿约定。 3. 公平原则:合同双方在订立合同时,应根据公平原则确定双方的权利和义务,包括根据公平原则确定风险的合理分配和根据公平原则确定违约责任。 4.
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行政强制法应遵守哪些基本法律法规澳门在线咨询 2022-07-20教育与强制相结合,法律是让人们遵守而不是让人们违反的,因此,惩罚不是目的,教育和引导公民守法才是最终目的。行政强制是一类负担性行政行为,实施结果是对公民人身权、财产权的限制和剥夺,因此不仅不能滥用,还应当从构建和谐社会的高度,强调少用、善用和慎用,绝不能形成无强制不行政、无强制不管理的思维定式。
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代书遗嘱需要遵守哪些要求吉林省在线咨询 2022-07-061、要有不少于两位的见证人,见证人必须在场见证,两位见证人必须是完全民事行为能力人,并且非继承人、受遗赠人及其他有利害关系人。 2、由一人代书,代书人最好在代书遗嘱上签名,并且最好是见证人之一。 3、代书遗嘱写完后,立遗嘱人和见证人应当签名,并且注明日期。如果有条件,最好现场录像。
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履行合同的基本要求是什么安徽在线咨询 2023-07-27法律对合同履行的基本要求一般有以下的4点: 1、适当履行原则; 2、协作履行原则; 3、经济合理原则; 4、情势变更原则。 依据我国民法典的规定,合同履行的基本要求是遵循一定的原则,以保障合同双方当事人的利益。当事人要遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。