注意下列问题:
1、合同必备条款是否都有。
2、工作地点、工作内容的约定是否清楚。
3、合同中要明确约定劳动报酬。
4、合同内容是否合法。
一、合同转让需要注意哪些问题
合同转让应注意以下四点:
1、查看所转让合同是否具备相关条款,交易内容、履行方式和期限、违约责任是否约定清楚;
2、注意所转让合同中关于权利义务条款、违约责任条款,查看是否公平,以防后期发生纠纷;
3、如果可能,进行公正以明确合同效力;
4、核实转让方身份等信息,审查合同的相关内容是否违法,合同签署尽量字迹工整,尽量使用合同专用纸张打印。
二、律师审查合同的要点
律师审查合同的要点如下:
1、审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时,应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民;审查法定代表人或主管负责人的资格证明;代订合同的,要审查是否具备委托人的授权委托证明,并审查是否在授权范围、授权期限内签订合同;有担保人的合同,审查担保人是否具有担保能力和担保资格。
2、审查合同内容是否合法。审查合同内容的合法性时,应当重点审查合同内容是否损害国家、集体或第三人的利益;是否有以合法形式掩盖非法目的的情形;是否损害社会公共利益;是否违反法律、行政法规的强制性规定。
3、审查合同意思表示的真实性。
4、审查合同条款是否完备。
5、审查合同的文字是否规范。审查合同时,应对合同草稿的每一条款、每一个词、每一个字乃至每一个标点符合都仔细推敲、反复斟酌。确定表述准确无误。
6、审查合同签订的手续和形式是否完备。
(1)审查合同是否需要经过有关机关批准或登记,如需经批准或登记,是否履行了批准或登记手续。
(2)如果合同中约定须经公证后合同方能生效,应审查合同是否经过公证机关公证。
(3)如果合同附有生效期限,应审查期限是否届至。
(4)如果合同约定第三人为保证人的,应审查是否有保证人的签名或盖章;采用抵押方式担保的,如果法律规定或合同约定必须办理抵押物登记的,应审查是否办理了登记手续;采用质押担保方式的,应按照合同中约定的质物交付时间,审查当事人是否按时履行了质物交付的法定手续。
(5)审查合同双方当事人是否在合同上签字或盖章。
三、租房子合同需要注意什么?
租房子合同需要注意以下问题:
1、出租人是否具有房屋处分权(可从房产证、委托书等方面体现),承租人是否具有支付租金的能力;
2、合同内容是否合法。例如,约定的租赁期限不得超过二十年;
3、租房子合同需要注意的其他问题。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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签完合同的现在离职要注意什么上海在线咨询 2023-05-041、合同到期如果不打算续签合同,职员需要提前三十日向用人单位报告。 2、根据我国合同法相关规定,合同到期时,准备离职的职工应当做好手头交接任务,确保离职后,工作能够正常运行。第三,劳动者和用人单位在解除劳动合同时意见出现分歧,那么当事人应当及时提起仲裁诉讼。 3、《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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HR与入职者签订劳动合同、岗位工作要注意些什么云南在线咨询 2022-10-06一般按政府的标准来,不违法是第一要素,岗位按大项目走,如技术工种,生产工种,文职工种,管理工种,最好不要细化到具体职位,否则以后工作需要调岗时就比较难调了。
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员工在和企业进行劳动合同签订工作是注意什么新疆在线咨询 2022-07-12劳动者单方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。超过30日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提出解除劳动合同的,俗称辞职。法律规定,劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者辞职无需理由,只需提前30日以书面形式通知用人单位即可。如果单位当即同意的,辞职
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