拖欠工资、拒绝给经济补偿金等案件发生后，劳动者有可能采取跳桥、跳楼等极端手段、或者到公司门口大吵大闹，然后劳动者可以采取正确的维权方式，如到劳动监察部门进行投诉，劳动举报投诉什么时候可以知道结果？

首先我们来看看劳动监察部门受理的劳动投诉案件

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

2、劳动者有明确的投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害时被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

劳动举报投诉什么时候可以知道结果？

一般是60个工作日可以知道结果，但特殊情况下是90个工作日知道结果。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，要从自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

劳动监察部门接受投诉后，进行调查和现场检查后，在60个工作日内作出哪些决定？

1、对被投诉的用人单位要受到行政处罚的，劳动监察部门依法作出行政处罚决定；

2、被投诉的用人单位应当改正却未改正的，劳动监察部门依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；

3、对投诉的情节轻微且已改正的，撤销立案；

4、劳动监察部门发现违法案件不属于他们劳动保障监察事项的，要及时移送到有关部门处理；

5、劳动监察部门发现被投诉的用人单位涉嫌犯罪的，应当移送到司法机关；

6、劳动监察部门在2年内未发现被投诉的用人单位有违法劳动法律法规的行为，不能进行查处；

7、劳动者和用人单位对赔偿发生争议的，劳动监察部门按照劳动争议处理的规定处理；

8、通过劳动争议处理程序解决的；已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；已经提起劳动争议诉讼的，劳动监察部门要告知投诉人进行劳动争议处理或诉讼的程序办理。

劳动者到劳动监察部门投诉后，若不符合劳动监察部门管辖范围的，可以到劳动仲裁部门进行仲裁，或者到法院进行起诉。需要法律的帮助，可以到右上角查找律师进行法律咨询。