安徽生育津贴2023-法师兄

安徽生育津贴2023

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 17:33:26 312 人看过

一、安徽生育津贴2020

一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

二、相关法律知识

《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

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淮安生育津贴有什么要求

首先，对于拥有本市户籍（包括农村户籍）的生育女性来说，无论她们是否有正式工作，只要曾经参与并按照相关规定实施了本市城乡居民社会保险管理制度和个人账户的建立。其次，对于户籍不在本市的职场女性来说，如果与用人单位签订了合法有效的劳动合同并且在此单位就业，同时在此期间生育，同样可以依照国家及本省的要求享有生育保险待遇。再次，要想享受生育保险福利，除了满足上述两个条件外，还需严格遵守国家和地方的生育政策规定。此外，相较于普通参保人员，企业必须保持连续六个月以上的足额缴纳社保费用才能获得上述福利保障。至于缴费期限的计算方式，则以正式参保并准时缴费时期为准，在此以前办理的补充性缴费并不被纳入此范围内。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平

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一、一至四级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金：a、一级：27个月本人工资；b、二级：25个月本人工资；c、三级：23个月本人工资；d、四级：21个月本人工资。2、伤残津贴：a、一级：本人工资90％；b、二级：本人工资85％；c、三级：本人工资80％；d、四级：本人工资75％。【备注】：1、保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。2、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、伤残津贴按月发放，同时不定期进行调整。二、五至六级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金：a、五级：18个月本人工资；b、六级：16个月本人工资。2、伤残津贴：a、五级：本人工资70％；b、六级：本人工资60％。3、一次性工伤医疗补助金：a、五级：22个月上年度职工月平均工资；b、六级：18个月上年度职工月

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