辞职可以领什么东西
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-10 22:47:00 403 人看过

1、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等)

2、核对好离职当月的考勤以及结清工资

3、领取人事部门的离职档案,包括离职证明社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。

4、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的哈。

5、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 16:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 超市员工偷东西可以辞退吗?
    一、超市员工偷东西可以辞退吗?员工有偷窃行为,单位应该移交司法机关处理。单位同时可以此辞退员工,并不需要支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、偷窃罪的法律后果盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。(根据《刑法修正案(八)》修订)。所谓“数额较大”,根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币1千元至3千元以上。盗窃增值税专用
    2023-04-16
    401人看过
  • 辞职15号可以领工资吗
    劳动者辞职的,公司辞职后下个月15日支付工资是合理的,但拖欠一个月以上的,将违反劳动合同法的规定,可以申请赔偿。如今私营企业通常是这样计算工资的。工资将在本月和下个月支付。一般来说,有名字和姓氏的公司不欠员工任何钱。如果公司是通过现金的方式支付工资的,询问人力资源总监当前的情况,然后记得办理手续。一、离职后工资少了怎么办到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。直接申请仲裁。1.你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2.确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。3.单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。4.不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。5.单位违法解除
    2023-06-21
    489人看过
  • 领完生育险可以辞职吗
    如果生育险暂时没报下来,劳动者可以辞职。辞职后已经生育的劳动者仍然可以依法享受社会保险待遇。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。一、单位报销生育保险扣除工资吗生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。所以单位报销生育保险是不会扣除工资的。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息
    2023-03-07
    431人看过
  • 什么东西可以用来抵押
    (一)建筑物和其他土地附着物;(二)建设用地使用权;(三)海域使用权;(四)生产设备、原材料、半成品、产品;(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;(六)交通运输工具;(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。一、农村宅基地上的房产可以作为房产证抵押吗可以。法律对其有相应的规定,即债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:(一)建筑物和其他土地附着物;(二)建设用地使用权;(三)海域使用权;(四)生产设备、原材料、半成品、产品;(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;(六)交通运输工具;(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。抵押人可以将前款所列财产一并抵押。二、房产抵押是否都需要公证需要登记,但是不是必须公证。《不动产登记暂行条例》规定,下列不动产权利,依照本条例的规定办理登记:(一)集体土地所有权;(二)房屋等建筑物、构筑物所有权;(三)森林、林木所有权;(四)耕地、林地、草地等土地承
    2023-04-04
    472人看过
  • 什么东西可以算作证据?
    证据是指:证明待证实事是否客观存在的材料。民事诉讼证据的三性主要是指真实性、关联性、合法性。(一)证据的真实性。这是指诉讼证据必须是能证明案件真实发生过程的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。(二)证据的关联性。这是指作为证据的事实不仅是一种客观存在,而且它必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系,从而能够说明案件事实。正因为如此,它才能以其自身的存在单独或与其他事实一道证明保证案件真实的存在或不存在。如果作为证据的事实与要证明的事实没有联系,即使它是真实的,也不能作为证明争议事实的证据。(三)证据的合法性。指证据必须由当事人按照法定程序提供,或由法定机关、法定人员按照法定的程序调查、收集和审查。我国民事诉讼法规定的证据有以下几种:1.书证。是指以文字、符号所记录或表示的,以证明待证事实的文书。比如合同、书信、文件、票据等。书证是民事诉讼中普遍并大量应用的一种证据。2.物证。是指用物品的
    2024-05-12
    180人看过
  • 兼职是否可以随时辞职领工资?
    当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。兼职的辞职不需要提前一个月,按照描述,兼职时间是17:00-20:00属于非全日的工作,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当
    2023-06-21
    251人看过
  • 员工辞职领导不批怎么办?员工辞职最快什么时候可以走
    一、员工辞职领导不批怎么办?员工辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次,辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。二、员工辞职最快什么时候可以走主动离职须提前30天/3天(试用期)通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
    2023-06-24
    194人看过
  • 什么东西可以做亲子鉴定
    亲子鉴定是一种通过DNA技术来确定亲子关系的方法,可以帮助人们解决争议、确认亲子关系,并维护家庭和谐。亲子鉴定涉及到许多方面的知识,包括DNA结构、遗传规律、鉴定方法等。本文将从DNA结构、鉴定方法、应用领域和争议探讨等四个方面对亲子鉴定进行详细阐述。1、DNA结构DNA是人体内含有遗传信息的物质,由两个螺旋链构成。每条链上的碱基序列不同,而碱基之间的配对规则是A与T配对,C与G配对。这种碱基配对方式使得DNA具有遗传信息的可靠性和可行性。通过对DNA的特殊结构进行分析,可以确定亲子关系。DNA的结构具有唯一性和稳定性,每个人的DNA序列都是独特的。亲子鉴定利用DNA在不同个体之间的差异来确定亲子关系。2、鉴定方法亲子鉴定有多种方法,常用的方法包括PCR法、STR法和DNA指纹法。PCR法是一种通过扩增DNA片段的方法,可以方便地得到足够多的DNA样本进行分析。STR法是通过检测DNA序列
    2024-03-08
    391人看过
  • 2024年结婚需要什么东西?多少岁可以领结婚证?
    一、多少岁可以领结婚证根据《民法典》规定男女双方想要申请办理结婚手续领取结婚证的,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。《民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。二、结婚需要什么东西1、户口簿原件或有关户籍管理机构出具的加盖单位印章的户籍证明或集体户口首页与本人的户口卡片原件或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件。2、身份证原件或有效的临时身份证原件。3、三张大两寸双方近期半身免冠合影照(蓝色或红色背景,粘贴尺寸6*4厘米)。行文至此,大家应该清楚现在男女结婚需要什么东西了吧。因为在我国成立合法夫妻关系的唯一途径就是办理结婚登记手续,领取到结婚证,所以严格来讲只需要考虑这个过程中需要的东西材料就行,格外的举行婚礼时需要的一些东西,其实并不是必须
    2024-01-21
    239人看过
  • 铁路辞职可以领取哪些钱
    按照劳动者在用人单位的工作年限可以领取相应的经济补偿。一、单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准进行支付,对于六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、劳动合同期未满被辞退怎么赔偿劳动合同未履行完毕的,公司应当辞退并向劳动者支付经济补偿金。经劳动与当事人协商解除劳动合同的,用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年向劳动者支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不够一年的,只需要按照一年的标准给予补偿就可以了。因用人单位作出的开除、辞退、终止劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定引起的劳动争议,由用人单位承担举证责任,因此,虽然劳动合同由企业人员保管,所以不必过于担心。三、劳动合同期
    2023-03-02
    52人看过
  • 坐飞机不可以带什么东西
    按照民航相关规定,化妆品等液体行李要控制在100ml的范围内(是容器的总容量在100ml以内)。80g在100ml以内,但是要在一个容积100ml的容器中才是符合要求的;如果是分装在总和超过100ml的容器中是不符合要求的。乳液、防晒霜等都能带,但是不能超过限制总量,还要装在密闭的袋子里,必须托运。如果不托运是过不了安检的,要么办理托运,要么丢弃。托运的话不超过行李限重的话是不收费的,行李限重的量足够托运化妆品了。《关于限制携带液态物品乘坐民航飞机的公告》规定旅客携带少量旅行自用的化妆品,每种化妆品限带一件,其容器容积不得超过100毫升,并应置于独立袋内,接受开瓶检查。
    2024-04-16
    468人看过
  • 公司破产职工可以拿东西吗
    公司破产,职工不可以拿东西,固定资产应当用于偿还债务。破产法规定的破产财产优先受偿顺序是破产费用和共益债务;破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险等。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
    2024-05-16
    462人看过
  • 借钱有什么东西可以担保
    在借款过程中,债权人有权利要求借款人或者其他第三方当事人提供相应的财产作为抵押物,此举并不需要转移抵押财产的实际占有权,而是将其直接设定为债权人所有。若果借款人无法按照约定的期限履行还款义务,或者出现了约定的实现抵押权的特定情况,那么债权人便有权对该抵押财产享有优先受偿的权益。因此,在进行借款活动时,采用抵押担保方式是非常必要的,而抵押财产则可以由借款人或者其他第三方当事人提供。《中华人民共和国民法典》第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
    2024-08-17
    153人看过
  • 职业年金是什么东西
    法律综合知识
    职业年金是一种补充养老保险制度,主要针对机关事业单位及其工作人员。在我国,职业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度。它是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。职业年金具有以下特点:保险性和稳定性:职业年金是国家为公职人员退休后提供的确定性福利制度,构成单位薪酬福利管理的重要部分。强制性:职业年金是为了减轻国家财政负担、保障公职人员退休后的生活,促进社会公平而推出,具有一定的强制性。激励性和延期支付:职业年金与公职人员的服务时间长短、业绩等指标挂钩,具有较强的激励特征。职业年金由单位和个人按一定比例出资成立,在员工工作期间按规定缴纳,员工退休后按月领取职业年金待遇。这一制度旨在为公职人员提供更好的退休收入保障,确保他们退休后的生活水平。《机关事业单位职业年金办法》第二条机关事业单位(以下简称单位)应当为其工
    2024-05-12
    243人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劝辞职后可以领辞职报告吗
      北京在线咨询 2022-04-23
      劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员
    • 在领的可以在办吗需要什么东西
      台湾在线咨询 2022-10-28
      如在上海居住满一年可在上海起诉离婚。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    • 辞职可以跟领导说吗
      广西在线咨询 2022-03-11
      依据劳动合同法相关之规定,劳动者提出解除劳动合同,只需提前30日书面告知用人单位,时间到期之后,劳动关系随之解除。即,现在你已经可以离开酒店了,但是法律虽然是这么规定的,但是我们作为劳动者在企业毕竟做了一段时间,有时还是讲个人情问题,毕竟当初你在找工作时,用人单位用了你,为你解决了之前的烦恼。所以我个人建议你还是可以跟人资部多聊一聊,和平解决更好,你说呢?
    • 突然辞职可以领到押金么
      山东在线咨询 2022-11-14
      可以拿到。无论任何时候辞职,用人单位都不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十五条:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判
    • 孕妇辞职单可以直接领么
      广西在线咨询 2022-07-25
      女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。这是《中华人民共和国劳动法》中明确规定的。