一、社保包括医保吗

社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、社保卡主要的8项作用

1、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

2、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

3、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

4、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

5、可持卡到医院就医，到药店买药。

6、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

7、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

8、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

社保卡功能很强大，如有遗失，参保人应及时补办。

三、社保卡和医保卡是一回事吗？

社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：

（一）概念不同。

社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

（二）功能不同。

社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。

医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇，不能报销。

（三）发卡部门不同。

医保卡由当地指定代理银行承办。是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

（四）安全性能不同。

社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高。

医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》

第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。

第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。