看情况。在有限责任公司里面，总经理基本是公司法定代表人。法人是公司的最高管理者，具备核心权利，可以代表公司对外签署买卖合同、合作协议等。根据规定，法人也需要缴纳社会保险。如果公司是私营公司或合伙经营，自己是公司法人且是股东之一，就不用签订劳动合同了，劳动合同是确立企业与员工关系的，与企业的关系在营业执照上写的很明确了。

一、变更法人代表都需要本人到场吗

不需要。公司法人变更无需法定代表人本人亲自到场，由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书）向原登记的工商局申请办理即可法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。惟企业法人的分立或合并，因涉及法人与相对交易人的债权债务关系，为了维护交易秩序和相对人的信赖利益，法律对分立或合并后法人的债权债务移转，做了强制性规定。公司法人变更所需材料：1、公司变更登记申请书2、股东会决议3、章程修正案4、对原法人的免职文件5、对新法人的任职文件6、原法人身份证复印件7、新法人身份证复印件8、新法人履历表及签字备案书9、原（新）法人兼职总经理的，提交总经理任职证明10、指定委托书11、营业执照正、副本

二、公司换法人,员工怎么需要赔偿

公司换法人，并不是员工要赔偿的法定理由。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，只要不违法法律规定，即可依法生效。且前述变更事项，并不影响公司与劳动者之间的劳动合同效力。

根据规定，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方 不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。

公司换法人有哪些流程

1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照；

2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取；

3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告；

4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。