如何记账应付工资
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:40:44 344 人看过

企业应当按照劳动工资制度的规定,编制“工资表”(又称工资报表、工资表、工资计算表等),根据考勤记录、工时记录、产出记录、工资标准、工资等级等计算各类工资,etc“工资单”的格式和内容由企业根据实际情况自行确定

财务部门汇总“工资单”,编制“工资单汇总表”,按规定程序从银行提取现金,借记“现金”账户,贷记“银行存款”账户支付工资时,借记“应付工资”账户,贷记“现金”账户。从应付工资中扣除的各类款项(如预付租金、家庭医药费、个人所得税等)借记“应付工资”科目,贷记“其他应收款”、“应交税金-应交个人所得税”科目。职工逾期未领取的工资,由发放单位及时退回财务会计部门,借记“现金”科目,贷记“其他应付款”科目,企业将按规定应当支付给职工的住房补贴专户存入时,月末借记“应付工资”科目,贷记“银行存款”科目,分配本月工资,并作如下会计处理:

借方:生产成本(生产人员工资)

制造成本(生产管理人员工资)

管理成本(管理部门工资)

营业费用销售费用(职工工资)

在建工程(职工工资由项目承担)

应付福利费(职工工资由职工福利费承担)

贷方:应付工资

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2024年09月07日 20:37
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