1、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。2、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。3、请求离婚补偿的不考虑双方的过错情况。无论双方是否有过错，付出较多义务的一方均可以要求补偿，其请求补偿权不以对方的过错为要件。付出较多义务的一方有过错的，也不因其过错剥夺其补偿请求权。

在婚姻关系持续期间，双方曾就婚姻财产的归属达成过各自所有、分别管理的协议，这意味着婚后财产采用了分别所有、分别管理的制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力，如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务。3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。4、请求离婚补偿权不考虑双方的过错情况。无论双方是否有过错，付出较多义务的一方均可以要求补偿，其请求补偿权不以对方的过错为要件。付出较多义务的一方有过错的，也不因其过错剥夺其补偿请求权。

离 婚 补 偿 问 题 ： 付 出 义 务 较 多 的 一 方 的 权 益 与 责 任

离婚后，女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的情况下，有权向另一方请求补偿。那么，女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的情形有哪些呢？

首先，女方在抚育子女方面付出较多义务，比如在教育、陪护子女上下学等方面花费的时间比男方多出较多。其次，女方在照料老人方面也付出较多义务，由于工作或其他原因，男方不在身边或较少陪护老人，女方承担了照料老人衣食住行的绝大多数时间，甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。最后，女方在协助工作方面也付出较多义务，所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位如何如何，像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的矛盾等等，都可以说明协助工作。

因此，女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的情形包括抚育子女、照料老人和协助工作。

总之，在婚姻关系持续期间，双方曾就婚姻财产达成过各自所有、分别管理的协议，这意味着婚后财产采用了分别所有、分别管理的制度。如果双方未作约定，适用法定的共同财产制，但非约定各自所有的，不适用此项制度。请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方，而付出义务较多是指在家务劳动中付出较多的时间和精力，如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。