工伤赔偿子女抚养费到多大
来源:互联网 时间: 2023-02-21 16:01:36 308 人看过

工伤赔偿子女抚养费一般给到十八岁。若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费,若是造成劳动者工亡的,则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金

一、工亡家属抚恤金

(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、死亡工伤保险怎么赔付标准

劳动者因公死亡的工伤保险赔付标准是:

1.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3.一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、离婚后子女抚养费的支付是否有年龄限制

离婚后对超过30岁子女抚养费是不需要支付的。抚育费的给付期限,一般至子女十八岁为止。十六岁以上不满十八岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。已经成年但还不能独立生活的子女,有特殊情况,父母又有承担能力的,那还是要继续支付抚养费

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