企业职工基本养老保险比例
来源：互联网
时间： 2023-03-27 14:01:42
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企业职工基本养老保险的缴纳比例为16%。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿；使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。根据最新的政策规定自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。
一、句容市社保缴费基数
经句容市政府常务会议讨论通过,市人社局发布了2020年度职工社会保险缴费标准:自2020年1月1起,句容市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元,下限为2940元,较2019年相比,上限下调3093元,下限提高390元。
二、广西社保缴费基数
根据自治区人力资源社会保障厅、自治区财政厅印发的通知，广西2020年企业职工基本养老保险缴费基数的下限与2019年保持一致，为2955.1元/月，上限则为15769.5元/月。南宁市的企业职工缴费基数上下限，也据此执行。
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一、企业职工养老保险缴费基数是多少企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。二、企业职工的养老保险能取出来吗企业职工的养老保险可以取出来的，根据《社会保险法》第14条明确规定：个人账户不得提前支取。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，根据政策规定，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。当然了，有些特殊情况，还是可以办理养老保险退保并把里面的钱一次性取出来的。可以选择性地看自己是不是符合：1.达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2.参保人因故死亡；3.参保人出国定居；4.退休后死亡，个人帐户尚有余额的。针2023-06-21131人看过 -
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保险费现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。一、扩展资料职工养老保险缴费标准缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以前企业缴纳基本养老保险费的比例，为企业工资总额的20%，最近两年国家考虑到社保基金尚有结余，为企业减负，降低了用人单位社保的缴费比例。二、大连养老保险缴费基数个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老2023-02-20456人看过 -
1、不是单位职工也可以参加城镇企业职工基本养老保险吗?未与用人单位建立劳动关系，年龄在16周岁以上，男未满60周岁、女未满55周岁，在城镇从事灵活就业的我县户籍城乡居民(不含在校学生)，本人自愿，可以以个体身份参加城镇企业职工基本养老保险。2、参保需要哪些材料?户口本及身份证复印件各一份(需同时出示原件);参保申请报告。3、到哪里办理参保手续?办理地点：县东北新城政务服务中心一楼大厅社保局窗口;咨询电话：7816007。4、如何缴费?首次参保时，在社保局窗口领取《个体参保人员委托银行代扣代缴社会保险费申请表》→持《申请表》、有效身份证原件及复印件2张，到中国银行宿松支行(都乐福对面)签订代扣代缴协议，并领取委托代扣社保费的中国银行借记卡(免收首次制卡工本费、年费)→将钱存入银行卡，由银行按月代扣代缴养老保险费。5、缴费基数与比例是多少?一个月最低缴费多少?缴费基数为全省上年度在岗职工月平均2023-05-09432人看过
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当我们参加工作的时候，大多数的人都会在自己的单位办理一份职工养老保险，那么下面我们看看，职工养老保险多少钱?职工养老保险多少钱职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。月储存额=本人月缴费工资*8%月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。用人单位和职工补缴社会保险费时，补缴的基数按照职工各年2023-05-08266人看过 -
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问：这次完善企业职工基本养老保险制度的内容有哪些？答：这次完善企业职工基本养老保险制度的主要内容包括：一是继续确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活。各地不得发生新的拖欠，对过去拖欠的基本养老金，由各地逐步予以补发。二是统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，落实社会保险补贴政策，以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。三是逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，实现由现收现付制向部分积累制的转变。制定个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值。四是改革基本养老金计发办法，将缴费时间长短和数额多少与待遇水平挂钩，建立参保缴费的激励约束机制。五是建立养老金的正常增长机制，适时调整基本养老金水平。六是积极发展企业年金，建立多层次的养老保障体系，提高退休人员的养老保障水平。七是加强基本养老保险基金征缴，做到基2023-04-25473人看过
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根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中“实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行”的规定，凡按国发[1997]26号文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险的企业化管理的事业单位的职工及其退休人员，其退休金的计发和待遇调整一律按我省有关企业养老保险政策确定的标准，由统筹基金支付。参见：关于参加城镇企业基本养老保险的部分事业单位离退休人员增加离退休待遇的批复（豫劳社养老[2001]42号）发布日期：2001年9月18日执行日期：2001年9月18日2023-06-09228人看过 -
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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