试用期怎么申请辞职-法师兄

试用期怎么申请辞职

来源：互联网时间： 2023-06-14 22:33:28 378 人看过

一、试用期怎么申请辞职

试用期申请辞职需要提前三天口头或书面通知用人单位。劳动者按此程序辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以依法要回工资。

法律依据：

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、试用期多长是合法

试用期多长是合法的要根据劳动合同期限来决定。

1.试用期低于一个月：劳动合同期限在三个月至一年以内的；

2.试用期低于两个月：劳动合同期限一年至三年的；

3.试用期低于六个月：三年以上固定期限或无固定期限劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

三、试用期是什么含义

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