允许解除监护关系的情况如下:
1、未成年人达成年人的法律事实或者监护人、被监护人死亡的法律事实,自动解除监护关系,无需解除监护关系,但解除原精神病人的监护关系,应当通过民事诉讼的特殊程序取消监护;
2、监护人丧失监护能力,监护人不认真履行监护职责,或者侵犯被监护人人身和合法权益的,其他有监护资格的人或者单位应当提起变更监护人的诉讼程序,撤销原监护人,重新指定监护人。
监护人,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。
监护关系终止的原因有哪些
(一)被监护人方面的原因:
1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;2、被监护人的精神病已经治愈而具有完全民事行为能力;3、被监护人死亡或被宣告死亡;4、被监护人的父母的恢复;5、因配偶担任监护人的,因离婚而终止。
(二)监护人方面的原因:
1、监护人死亡或被宣告死亡;2、监护人丧失监护能力;3、监护人被法院撤销监护职务;4、监护人因正当理由辞退监护职务。
《中华人民共和国民法典》第三十六条监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:
(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;
(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;
(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。
本条规定的有关个人、组织包括:其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。
前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。
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哪些情况允许解除监护关系
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监护,是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益,进行监督和保护的法律制度。履行监护职责的人称为监护人,受到监督和保护的人是被监护人。 早在古罗马的《十二铜表法》里就有关于为浪费人和精神病人设置监护的规定。但当... 更多>
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有哪些职责,哪些情况允许解除监护关系?青海在线咨询 2022-10-29一、监护人有哪些职责监护人的职责可归纳为下列各项:1.保护被监护人的身心健康2.管理被监护人的财产3.代理被监护人进行民事活动4.对被监护人造成他人损害承担民事责任监护人依法履行监护的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。二、哪些情况允许解除监护关系监护
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哪些情况可以解除担保关系?新疆在线咨询 2022-06-10可以解除担保关系的情形有:如果担保人被他人欺骗,胁迫,或者是借款人与其他人双方串通,骗取提供保证,在这些情况下担保人可以向法院提出撤销保证;过了担保期限,如果没有约定担保期限的;就是转移债务,如果债务人把债务转移给第三人的,应该经过担保人同意,如果担保人不同意继续担保的,就没有担保责任了。
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哪些情形允许解除监护关系辽宁在线咨询 2022-10-29一、监护人有哪些职责监护人的职责可归纳为下列各项:1.保护被监护人的身心健康2.管理被监护人的财产3.代理被监护人进行民事活动4.对被监护人造成他人损害承担民事责任监护人依法履行监护的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。二、哪些情况允许解除监护关系监护
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可以直接解除劳动关系的情况有哪些香港在线咨询 2022-11-201、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
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哪些情况下可以解除收养关系贵州在线咨询 2022-05-02涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。如果收养关系是经民政部门登记成立的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。如果收养关系是经公证证明的,应当到公证处办理解除收养关系的公证证明。如果双方协商不成,可向人民法院提起解除收养关系的诉讼,由人民法院来判处。收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。但是,收养