第1章总则
第1条为规范企业并购行为,减小并购成本,防范并购交易风险,特制定本制度。
第2条本制度适用于参与并购行为的所有相关人员。
第2章审慎性调查报告的地位与内容
第3条审慎性调查报告是企业并购行为的依据,关系着企业并购的成败,参与并购行为的人员要高度重视。
第4条审慎性调查的内容应根据企业并购的方针、方式及目标企业的性质等确定。
第5条审慎性调查必须包括但不限于下列内容。
1.目标企业愿意被并购的缘由。
2.目标企业的市场价值和竞争态势。
3.目标企业的财务状况。
4.目标企业法律事务方面。
5.目标企业的企业资产和生产管理情况。
6.目标企业的采购、供应情况。
7.目标企业的营销、服务情况。
8.目标企业产品的未来发展前景。
9.目标企业的人力资源情况。
10.目标企业与政府的关系。
第3章审慎性调查控制
第6条对于小额的并购交易,由企业内部组织人员进行审慎性调查。
第7条对于大额的并购交易,由企业外包给外部专业的会计和法律咨询机构,具体事宜由并购项目部负责协调。
第8条企业内部进行审慎性调查时需由并购项目部编制审慎性调查表,并报财务总监与总裁审核、审批。
第9条并购项目部在申请外部机构参与审慎性调查时,需撰写审慎性调查外包申请书,并需经过财务总监与总裁的批准。
第10条并购项目部在选择外包机构时,需选择那些信誉好、工作效率高的外包机构,并与对方签订审慎性调查外包合同或协议。
第11条外包合同或协议的主要内容。
1.保密条款。
2.约定的调研工作范围。
3.并购风险控制和财务分析。
第12条企业财务总监需认真审核并购项目部的调研内容与外包机构所撰写的调查报告,并就并购可行性、企业收益预期等方面给出相应的意见。
第13条企业重大并购行为的审慎性调查报告需经过董事会、总裁等的审议。审议通过后,方可与并购目标签订并购合同或协议,
第4章附则
第14条本制度由总裁办公室制定,解释权、修改权归属总裁办公室。
第15条本制度自总裁审批之日起实施,修改时亦同。
-
创制“并购安全审查制度”之必然
205人看过
-
贸易信贷调查制度
405人看过
-
并购重组审慎审核的原因是什么?
372人看过
-
羁押必要性审查制度是什么?
216人看过
-
我国现行外资并购国家安全审查制度的不足
128人看过
-
并购调查需要做什么
166人看过
保密条款就是规定受许可方应对供方转让的技术秘密承担保密义务,保证不将这些技术秘密泄露给第三方,其目的是为了维护供方的权益,保持专有技术的价值。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关... 更多>
-
审慎调查费用宁夏在线咨询 2022-03-11参考如下详谈电话或短信联系四、审慎调查类审慎调查指对公司、企业、个人等目标客体进行的综合性的调查,为委托方对外投资、合资合作、市场融资、处理债权债务等经济决策提供综合性信息。根据审慎调查范围、审慎调查需耗费时间、审慎调查的目的、审慎调查报告的繁简等因素由双方协商收费,如果以记时方式结算费用,由双方协商确定该审慎调查所需总小时数,然后按每小时500-1500元人民币之间协商收取。
-
专利审查的形式审查制度宁夏在线咨询 2022-03-221-实质审查制度一般又分为即时审查制和延迟审查制两种。2-即时审查制,又称为一次性审查制。即时专利局对申请案进行形式审查之后,无需申请人提实质审查请求,就随即对专利申请的内容进行新颖性、创造性和实用性审查,以确定是否授予专利权。即时审查制的优点是可以确保所授予专利权的专利质量,减少诉讼纠纷,这使审查程序得到一定的简化。其缺点是审批时间较长,且需要有庞大的专利审查机构。目前,美国、加拿大、瑞典等国家
-
谁制定谁审查公平竞争审查制度湖北在线咨询 2021-10-27政策制定机构。《公平竞争考核制度实施细则》第五条,政策制定单位应建立健全自考机制,明确责任单位和考核流程。自我审批可由政策制定单位具体业务单位负责,或由政策制定单位指定特定单位统一负责,或采取其他方式实施。
-
企业并购程序审查四川在线咨询 2022-11-15公司被并购重组审核流程: 一、申报接收和受理程证监会办受理处统一负责接收申报材料,对上市公司申报材料进行形式审查。 二、审核程序证监会上市部由并购一处和并购二处分别按各自职责对重大资产重组中的法律问题和财务问题进行审核,形成初审报告并提交部门专题会进行复核,经专题会研究,形成反馈意见。
-
入职审查要慎重上海在线咨询 2023-01-19人力资源管理者除要求劳动者在入职之初进行基本信息登记之外,还应当尽到慎重的审查义务,主要有: 1、入职材料真实性审查 人力资源管理者如未慎重审查,使得劳动者以欺诈手段入职,将会导致劳动合同无效;对于因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照法律所确立的实际损失原则,承担因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。因此,认真审核员工材料,至关重要,包括核实劳