广义的协议包含合同,因此合同是协议的一部分。可以说合同就是协议,但协议不完全是合同。
还有很多有关身份关系的协议只能称协议不宜称合同。比如收样关系协议、抚养关系协议,其他夫妻之间相互权利义务关系的一些协议。婚礼财产约定这些协议,一般称协议不称合同。
承揽协议是不是承揽合同
协议与合同有区别:
1、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。
2、从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念,不能只从名称上来区分,而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体,也不涉及违约责任,即使其名称写的是合同,也不能称其为合同,而是协议。
《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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是不是合同就等同于协议广东在线咨询 2022-12-31协议并不等同于合同,协议的范围要比合同广,有关身份关系的协议不是合同。根据《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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合同补充协议是不是合同法中就有的台湾在线咨询 2023-11-11律师解答 合同补充协议不算合同。补充协议是双方当事人根据实际情况而对未约定或约定不明的地方重新协商签订的一种协议,是对原合同内容的补充,与原合同内容具有同样效力,是原合同的一部分,但不等同于合同。
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刚签的三方协议就不能自行解除劳动合同是什么意思天津在线咨询 2022-03-291、单位应该跟你在签订正式的劳动合同,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。 2、如果你现在还是在试用期,那么可以提前三天解除合同,如果已经转正,可以提前三十天书面通知解除劳动关系。 3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定违约金,除非两种情况:一、用人单位为劳动者提供了培训,这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培