未开工的店铺去上班中途辞职有工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 01:54:16
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在履行工作期间提出离职请求后,用人单位须按照相关规定,在劳动关系正式解除之时向您一次性全额支付已工作的报酬。
具体计算方式将以您实际参与工作的天数为准。
若有用人单位存在非法克扣或无正当理由故意拖延薪资支付情况,当地劳动行政部门有权对其进行强制要求,并在规定期限内完成支付,否则将面临额外的赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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