法定婚丧假期为一至三天,可以根据具体情况,由用人单位行政领导批准。
一、法律中称丧假是指丧假期间的亲属是什么意思?
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
二、丧假的直系亲属包括哪些人
劳动法丧假中直系亲属是指父母、配偶和子女。用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
三、奶奶去世有丧假吗
奶奶去世没有丧假,员工直系亲属死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母和子女。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
-
婚丧嫁娶申报
287人看过
-
婚丧嫁娶的报备条件
342人看过
-
婚丧嫁娶收的礼金算受贿吗
84人看过
-
员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天
299人看过
-
丧假国家规定几天(劳动法规定丧假的天数)
324人看过
-
国家法定丧假规定是怎样的?丧假有几天
361人看过
假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
-
婚丧嫁娶劳动法有无规定几天假吉林省在线咨询 2022-11-10劳动法没有明确规定婚丧假放几天假,但是劳动法有对婚丧假方面的规定,主要是体现在丧假工资上面,要求用人单位在职工休丧假期间,正常支付工资。
-
婚丧嫁娶扣工资吗湖南在线咨询 2023-03-23婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
-
婚丧嫁娶要扣工资吗?国家是不是给婚假?应该照工资吉林省在线咨询 2022-07-15《工资支付暂行规定》 第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。 第十五条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院
-
外祖母去世有几天丧假, 国家规定外婆出嫁几天澳门在线咨询 2022-02-13外祖母也是直系亲属,但是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资
-
公职人员婚丧嫁娶规定上海在线咨询 2023-06-10公职人员婚丧嫁娶规定确需办理此类喜庆事宜的,必须按规定申报,邀请对象主要限于亲属、挚友范围内,规模一般应控制在5桌以内。 《关于严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》等有关规定,结合实际,制定本规定。 第三条除婚丧嫁娶外,公职人员一律不准借建房、乔迁、生日、小孩出生(满月、周岁)、升学、就业、升职、获奖、入伍、出国、祝寿等大操大办,借机敛财。确需办理此类喜庆事宜的,必须按规定申报,邀请对