1、代理合同是指代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名誉实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2、代理合同不是劳动合同,区别在于:
(1)、主体不同,代理合同的双方主体是平等的民事主体,而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者,地位上不平等。
(2)、调整的法律不同,代理合同属于民商事法律范围,劳动合同受属于经济法领域。
(3)、合同内容不同,代理合同的内容一般为具体授权委托事项,而劳动合同为劳动相关的事项,包括工作内容和福利保障等。
(4)、合同的性质不同,代理合同属于劳务合同,以完成某项委托为内容。劳动合同是持续的工作状态以完成某项工作任务为内容。
(5)、报酬取得不同,代理合同的劳务费一般一次性取得,而劳动合同的报酬是以工资、奖金福利等形式给予的。
(6)、法律后果不同,违反代理合同所产生的纠纷可以直接起诉至人民法院,而违反劳动合同产生的劳动争议应当先通过劳动仲裁机构进行仲裁,对仲裁结果不服的才能起诉于法院。
一、如何写委托代理合同
委托代理合同的书写:
1、首先写明委托人与被委托人的基本信息,包括姓名、联系电话等;
2、写明具体要委托的事项;
3、写明被委托人的权限与委托期限;
4、其它注意事项,签字、盖章、写明日期。
5、法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百六十二条,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
《中华人民共和国民法典》第一百六十五条,委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。
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