女工能否被迫提前退休
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:43:59
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1、女工能否被迫提前退休?女职工应当依法退休。一般每个职工的退休年龄为50岁,女干部、女经理的退休年龄为55岁。以后,有关延迟退休的规定将按新规定办理
任何人和任何单位都无权强迫女职工提前退休。如果女员工被迫提前退休,根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业退休人员养老金支付工作的通知》(国办发(1999)号),可以向劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,企业职工退休年龄男60岁,女50岁,女干部55岁。此外,根据《上海市社会保险局关于审批本市企业职工退休手续的规定》,还明确了退休年龄:女职工50周岁以上,从事管理和技术职务的55周岁以上。因此,女干部、女管理人员、专业技术人员的退休年龄应为55岁
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#退休
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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