有竞业限制的人员有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-05-07 10:33:48 470 人看过

竞业限制涉及保留雇主的商业秘密。因此,对于普通员工来说,不存在保守商业秘密的问题,也不存在竞业限制的问题。现在,在一些地区或行业,技术人员相对短缺,同行业之间相互挖掘的现象十分普遍,直接影响到用人单位的生产经营。通过法律对竞业禁止作出规定是非常必要的。《劳动合同法》的上述规定有三层含义:一是受竞争限制的人员仅限于了解用人单位商业秘密的高级管理人员、高级技术人员和其他人员,竞争限制不适用于普通员工。第二,竞业禁止的范围、地区和期限由用人单位与劳动者约定,主要是指用人单位与劳动者达成协议,根据保守商业秘密的地区、范围和应当保守商业秘密的期限,订立协议或者在劳动合同中约定。第三,竞业禁止协议不得违反法律法规的规定。即在约定竞业限制时,用人单位和劳动者应当遵守法律法规的规定,不得超过法律法规的规定或者直接违反法律法规的规定。符合上述三点的竞业禁止协议有效。需要注意的是,雇主不应滥用竞业禁止的规定,负有保密义务的工人也应按照约定的要求做好雇主商业秘密的保密工作。

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2024年10月23日 03:43
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