得了尘肺病如何找公司补偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-24 16:53:20 118 人看过

对于尘肺病的赔偿事宜,通常需经过劳动部门认定为工伤后进行判定,而尘肺病疾病则可能被视为五至六级工伤之列。在这种情况下,患者可以选择以下几种方式获得相应的补偿待遇:首先,如果患者的身体状况还允许他继续从事原有的工作岗位,那么用人单位应当为其提供适当的工作机会;若患者确实无法胜任原有工作,用人单位也应按照相关规定,每月向其发放一定数额的生活补贴。其次,根据国家有关法律法规,从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金,具体标准如下:五级伤残者可享受16个月的本人工资作为补助,六级伤残者则可享受14个月的本人工资作为补助。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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