江苏省内社保不会自动合并,只有转移合并。社保转移流程:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
社保缴纳所需材料如下:
1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可;
2、企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
江苏省内社保需要转移吗
(1)需要办理转移手续的参保人,原参保单位须先办理好中断缴费手续。
(2)然后参保人带好本人身份证,前往原参保地社保经办机构申请办理转移手续,社保经办机构审核符合转出条件的,出具《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》)。
(3)参保人到新工作单位所在地社保经办机构办理社保开户手续(即缴纳社保),将《参保缴费凭证》提交至新参保地社保经办机构,他们在审核通过后会向原参保地发《联系函》。
(4)原参保地收到《联系函》后,会在15个工作日内将参保人的《信息表》和规定的转移基金转移至新参保地的社保经办机构。
(5)新参保地社保经办机构收到《信息表》和转移的基金后,也会在15个工作日办妥接续手续。
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社保省内转移后, 社保会自动转移吗上海在线咨询 2023-02-13新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新公司还要为当事人补缴纳,有些公司会让当事人自己出钱,把缺损的几个月补上。另外一个市的社保,与原来市的社保不冲突,到时候当事人回原市的时候,当事人就可以转回来,缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响当事人以后养老
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江苏省已经社保统一了吗湖南在线咨询 2023-01-17已经统一了。从2015年2月1日起,江苏省已经统一发放江苏省社会保障卡,新的社保卡打破了江苏省内的区域限制,可以在江苏省范围内享受医疗看病等社保服务。
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江苏省新型农村社会养老保险北京在线咨询 2022-08-08按缴费15年计算(目前基本是存在补交的情况,现按照最低缴费年限15年计算) 100元【100元×15年=1500元】【1500÷139=10.79+55=65.79】每月可领取大约65元,大约需要22个月拿回本金。(] 200元【200元×15年=3000元】【3000÷139=21.58+55=76.58】每月可领取大约76元,大约需要39个月拿回本金。 300元【300元×15年=4500元】
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江苏省劳动保障网能查看各地个人社保吗吉林省在线咨询 2022-08-041、第一步,上网打开百度,然后在搜索栏输入“劳动保障网”,点击搜索。 2、第二步,百度会按你的电脑IP所在地来自动判定你所处的城市劳动保障网,一般弹出来的第一个就是你所在地的市劳动保障网,点击进入,或者是进去官网,选择城市 3、第三步,点击进入当地市劳动保障网以后,找到“信息查询”,虽然各地的劳动网模块设置不同,但是一般“信息查询”都在含有“信息”字样的模块内。 4、第四步,点击“信息查询”,进入
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江苏省社会保险管理个人社保要怎么办理?香港在线咨询 2022-07-281、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。 3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。