不按规定参加失业保险单位要双倍赔
来源:互联网 时间: 2023-06-09 21:28:42 126 人看过

浙江省劳动和社会保障厅日前对能否补缴失业保险费作出了解释,如果用人单位不按规定参加失业保险,造成失业人员不能享受失业保险待遇的,用人单位要按其失业保险待遇损失总额的两倍给予赔偿。对于新纳入《浙江省失业保险条例》参保范围的用人单位及其职工,凡要求补缴失业保险费的,应当自2004年1月1日《浙江省失业保险条例》实施之日起进行补缴。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,不得再为该失业人员补缴。

如果是因为用人单位补缴时间不足,或者少保、漏保等不按照规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业保险费,造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的,用人单位必须按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的两倍给予赔偿。失业人员失业保险待遇损失为该失业人员失业时可以享受的失业保险金和按月发放的医疗补助金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 05:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 什么样的单位应该参加失业保险
    本市行政区域内的城镇企业、事业单位、社会团体、有合同制工人的国家机关按照市政府38号令都应该参加失业保险,缴纳失业保险费。城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。简而言之,除了实行或参照实行国家机关公务员制度的事业单位外,其它类型的单位都应该参加失业保险。补充内容:概念解析:社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在
    2023-05-03
    400人看过
  • 什么是失业保险,哪些单位个人应当参加失业保险
    1、什么是失业保险?失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性和互济性三种特征。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方面共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一使用,以发挥互济功能。2、哪些单位个人应当参加失业保险?城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险,并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费,失业后可以享受失业保险待遇。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商户及其雇工、也纳入了失业保险范围。3、失业保险费的缴费标准是多少?城镇
    2023-05-05
    115人看过
  • 西安失业保险参保单位变更
    申请材料:1、单位基本信息变更所需资料:变更失业保险登记申请报告;上级主管部门或相应机关批准变更的有效证件;工商变更登记表;失业保险手册;经办机构提出的有关变更的其他资料。2、单位办理破产、兼并、分户、销户所需资料:上级主管部门或相应机关批准或宣布的相关资料;《失业保险手册;缴纳失业保险金的有关凭据。办理流程:1、参加失业保险单位基本信息变更办理程序:(1)、参加失业保险单位基本信息发生变化时,应及时到失业保险基金管理中心业务科进行变更,并须携带以下资料:变更失业保险登记申请报告、上级主管部门或相应机关批准变更的有效证件、工商变更登记表、失业保险手册和经办机构提出的有关变更的其他资料;(2)、业务科经办人员对参加失业保险单位所提供的资料进行初审,符合变更条件的,填写“西安市失业保险变更登记表”并注明变更事项及处理意见;(3)、业务科科长审核签署意见后报分管主任审批核准;(4)、业务科经办人
    2023-02-21
    468人看过
  • 单位怎样规定双倍工资
    用人单位在下列情形中应支付双倍工资:自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意不签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资以十一个月为限。一、公司不签劳动合同是违法行为吗?公司不签劳动合同是违法行为。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、职场一月未签实习合同违法吗干一个月未签实习合同合法,劳动者应当及时订立;自用工之日起超过一个月,用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-03-23
    166人看过
  • 企业(单位)参加养老保险业务流程
    一、提供材料:组织机构代码证、税务登记证、工商营业执照、事业单位登记证、参保职工身份证、劳动合同(原始工资表)原件及复印件各一份、参保职工照片两张。二、参保单位提供有关材料到三号窗口进行审核,符合条件的领取有关表格,进行测算。三、到二号窗口缴纳建档费、养老保险手册工本费等有关费用。四、到办公室领取养老保险手册等有关材料。五、到五十米大道地税局社会保险费缴费大厅缴纳保险费。六、参保企业(单位)经办人员填写好养老保险手册、缴费登记卡后,到社保局办公室盖钢印。
    2023-05-10
    471人看过
  • 新参保失业保险单位材料一览
    1、参保单位办理登记需携带的材料:(1)工商营业执照原件及复印件;(事业单位携带组织机构代码证和法人证书)(2)地税税务登记表和地税税务登记证副本原件及复印件;(3)单位最近两个月的财务凭证。有退休返聘人员,应携带身份证及退休证原件(事业单位携带财务凭证和编制手册);(4)失业保险参保登记表一式两份;(5)参保单位参保登记前发生事项(单位名称、人数、微机管理编码)变更的,需持地税部门《变更登记审批表原件及复印件。2、参保单位登记办理程序:(1)携带优盘拷贝失业企业端报盘软件,按程序要求完成报盘数据;(2)领取《社会保险登记表,按要求填写完整;(3)业务窗口办理参保登记审核并录入《职工失业保险增员、减员变动表;(4)参保单位持地税税务登记表原件到单位所在区地税局规费科登记。(养老、失业去一次即可)3、相关规定:(1)参保单位填报的参保职工人数必须与地税税务登记表从业人数相符,若参保单位有异议
    2023-05-29
    248人看过
  • 单位是否需要遵守失业保险规定?
    是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。单位缴纳失业保险的比例失业保险缴费比例是:缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。1999年,中国政府颁布《失业保险条例》,把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。《中华人民共和国社会保险法》第二条国
    2023-07-16
    437人看过
  • 单位未参加医疗保险员工患病找单位索赔
    单位未参加医疗保险员工患病找单位索赔何某在某单位工作,与单位虽然签订了劳动合同,但是劳动合同文本均在单位保管,何某手上并没有合同书。工作3年后,即2006年8月何某因病在医院住院治疗,花费了2万多元。职工出院后,找单位报销,单位答复称单位没有参加医疗保险,所以只能由职工自己承担医疗费,单位不负责。现该职工已委托本律师依法向劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁。要求单位按照医疗保险的规定报销医疗费,并承担医疗费25%的赔偿费用。本案正在劳动仲裁审理中。
    2023-06-09
    473人看过
  • 哪些单位和个人不能免除失业保险参保?
    城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依法缴纳失业保险费。城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照失业保险条例的规定,具体承办失业保险工作。办理失业保险程序参加失业保险申请登记须提供资料1)营业执照,批准成立证件或其他核准执业证件;2)开户银行帐号;3)组织机构统一代码证书;4)填报社会保险登记表。办理程序:当限受理,审核申请单位情况办理时间:10个工作日内承办单位:社会保险登记实行属地化管理,企业和企业化管理的事业单位或非企业化管理的事业单位和社会团体申请失业保险登记分别在各市、县(区)社保局和就业局。失业保险费的申报缴纳须提供资料:1)失业保险费申报表;2)代扣代缴明细表;3)参加失业保险职工花名册;办理程序:受理、审核申报缴费单位情况办理时间:2个工作日内承办单位:各市
    2023-07-06
    135人看过
  • 西安失业保险单位参保立户程序
    (一)、参加失业保险的单位办理参保立户时,须提供以下资料:1、营业执照、批准成立证件及其他核准执业证件2、组织机构统一代码证书3、申请参保立户的报告4、法人资格证书复印件5、经办机构需要的其他有关证书和资料(二)、参保单位如实填写《西安市失业保险单位注册登记表及《西安市失业保险职工花名册并加盖公章(三)、经审核后,为立户单位编发失业保险编码、建立参保单位基本情况和职工参保基本信息(四)、告知单位应参保缴费的起始日期
    2023-05-30
    173人看过
  • 用人单位都要参加生育保险吗
    用人单位都要参加生育保险,《江苏省职工生育保险规定》正式对外发布,将在全省正式施行。江苏省人社厅对此进行了解读,与1999年省政府颁布的《江苏省城镇企业职工生育保险规定》相比,新《规定》在制度覆盖范围、缴费比例、待遇标准以及管理监督等方面都做了较大的调整。最大的亮点就是将所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围,也就是说,今后无论你在哪个单位工作,都可以享受相同的生育保险待遇了。参保缴费用人单位都要参加生育保险江苏目前生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者,机关事业单位不在范围之内。新《规定》覆盖范围扩大,包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工。再加上江苏现行的城乡居民的生育医疗保障政策以及灵活就业人员的生育医疗保障政策,意味着全省城乡所有育龄妇女都能享有生育保障。针对目前各地生育保险政策不统一、待遇标准差异较大、基金各自封闭
    2023-05-04
    151人看过
  • 南阳单位参加企业养老保险流程
    办理流程:办理材料:1、营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件的原件及复印件。2、国家技术监督部门颁发的组织机构统一代码证证书原件及复印件。3、法人代表身份证原件及复印件。4、《劳动用工备案职工花名册原件及复印件。5、企业单位成立后首月发放至办理参保手续当月的职工本人签名的工资表(银行发放工资的单位需提供转账凭证)。6、填写《建立(恢复)养老保险关系申报表并提供电子文档,以及新增职工个人身份证原件及复印件。7、经劳动关系科备案的劳动合同书原件。
    2023-05-30
    61人看过
  • 建筑单位不参加工伤保险禁开工
    日前从省人社厅获悉,我省建筑业参加工伤保险新政出台,建设单位在办理施工许可手续时,未提交建设项目工伤保险参保证明的,住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。在建项目未参加工伤保险的,住房城乡建设主管部门不予办理竣工备案手续。据介绍,此政策适用于我省行政区域内各建筑施工企业。各建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险,以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;对不能按用人单位参保,建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,以建设项目为单位,在项目所在地参加工伤保险。以建设项目为单位参加工伤保险的,可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。各地新开工的建设项目全部要参加工伤保险,其参保期限自开工之日起至项目合同期满之日止;在建项目的参保期限自参保次日起至项目合同期满之日止。
    2023-06-09
    348人看过
  • 公司不参加失业保险的后果
    用人单位不缴纳失业保险的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。一、自离老板不给工资怎么办自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算。用人单位不进行工资结算的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。二、用人单位未按时参加社会保险怎么办?用人单位没有按时缴纳劳动者社保的处理是:由社会保险行政部门责令限期缴纳;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。三、做股东算失业吗只有在职职工才缴纳失业保险,用人单位和职工共同缴费满一年以上,并且被解除合
    2023-03-21
    369人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 参加单位的人身保险,了,保险按什么比例赔偿
      天津在线咨询 2022-10-31
      单位工伤保险的由劳动保障部门按照工伤标准赔付,没保险的由单位承担。
    • 用人单位应当按照什么规定参加工伤保险
      江西在线咨询 2022-01-30
      用人单位应当按照下列规定参加工伤保险:(一)在工商行政管理、民政、机构编制管理等机构登记注册的,在登记注册所在地参加工伤保险;(二)登记注册地与生产经营地不在同一地区的,原则上在登记注册地参加工伤保险;未在登记注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险;(三)劳务派遣单位跨地区派遣职工的,根据国家劳务派遣相关规定参加工伤保险。鼓励用人单位在参加法定工伤保险的基础上,为职工办理补充工伤保险。
    • 对不同单位是否参加工伤保险, 不同单位是否也要参加工伤保险制度?
      山东在线咨询 2022-04-15
      根据《工伤保险条例》规定,对不同单位是否参加工伤保险有不同的要求:一是所有的企业、有雇工的个体工商户都必须缴费参加工伤保险制度。这些单位的工伤风险度相对较高,必须参加工伤保险基金统筹才能分担风险,从而使工伤职工的权益获得保障。二是国家机关,由于其工伤风险低、经费来源于财政拨款,社会保险自成体系,因此,《工伤保险条例》第62条第1款规定,国家机关不参加工伤保险制度,而是由所在单位(实际上是由财政)支
    • 用人单位未参加工伤保险的法律责任(一)未按照规定参加工伤保险的
      甘肃在线咨询 2022-04-16
      用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤
    • 参保单位失业保险金申报流程
      甘肃在线咨询 2023-05-26
      申请失业保险的流程如下: (一)、需要携带的办理凭证有: 《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带) (二)、办理程序 1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。 2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失