工伤住院时间长短跟赔偿有关系吗？-法师兄

工伤住院时间长短跟赔偿有关系吗？

来源：互联网时间： 2024-04-19 08:09:42 121 人看过

1、工伤住院时间长段与赔偿没有关系。住院费用，几乎都给报销的，不管住多久。但也要按医生建议为准。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

不可抗力
劳动关系存续时间包括工伤赔偿吗

劳动关系存续期间工伤赔偿时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。一、劳动仲裁时效有时效吗有。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的一般时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，

2023-06-25

146人看过
不可抗力
工伤起诉时间长短有法律限制吗

因为工伤引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；因为工伤引起的行政争议，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。什么是工伤起诉时间限制吗？首先，我们先来了解一下什么才算是工伤。法律规定，在雇佣关系存在且有效的情况下，在工作期间以及工作场所内（二者缺一不可）因去上班的路上下班的路上受到事故伤害的、因为工作责任被人施的，被雇佣者因为工作原因而得了职业病的、因工作而出差期间受伤或失踪的等其他法律或行政认定为工伤的都是工伤。另外，法律还规定职工在上班时间的工作岗位上如果突然；有疾病发作，或者48小时内经医院抢救无效死亡的；在救灾抢险等为了维护大家的公共利益活动中受到伤害的；以及职工在原来的军队服役因为战争、因公受伤甚至残疾的，到了用人单位

2023-07-27

234人看过
法律综合知识
同居时间长短与婚姻法律关系

在中国,自1994年2月1日起,若男女双方符合结婚的实质要件,即达到法定年龄且未违反《民法典》禁止结婚的规定,则应按事实婚姻进行处理。但1994年2月1日之后,男女双方已经符合结婚实质要件但没有办理结婚等级的,都认定为同居关系。在我国，法律并未明确规定同居的时间属于事实婚姻。根据法律规定，自1994年2月1日起，若男女双方符合结婚的实质要件，即达到法定年龄且未违反《民法典》禁止结婚的规定，则应按事实婚姻进行处理。但在1994年2月1日之后，男女双方已经符合结婚实质要件但没有办理结婚等级的，都认定为同居关系。男女同居的实质要件及处理方式男女同居是指男女双方在未结婚的情况下共同居住生活。虽然同居在一定程度上可以增加双方的相互了解，但同居的实质要件及处理方式却需要认真探讨。根据我国法律规定，同居需要满足以下实质要件：1. 同居双方需已满18周岁，即具有完全民事行为能力。2. 同居双方需具备相应的

2024-03-22

190人看过
鉴定结论
工伤鉴定与住院天数有关系吗

不是必然联系的，但是一般情况下，住院天数越多，表明伤情越严重，一般而言，工伤等级也会高一些，但是并不是绝对成比例的，还是要看工伤鉴定结果的。工伤鉴定和住院时间是没有直接关系的，工伤伤残鉴定根据伤情来确定的，住院时间长短不影响工伤伤残鉴定的。一、工伤鉴定后多久能拿到赔偿金工伤鉴定后赔偿时间：1、正常情况下，单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属；2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位承担。单位的赔偿在出工伤开始那天开始劳动者发工资，工伤伤残鉴定书拿到后可以马上向单位申请一次性补偿。二、骨折工伤赔偿项目有哪些劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结

2023-03-21

419人看过

工伤保险
工伤住院规定最长多长时间？有没有规定

工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。一、工伤和交通事故有冲突吗？工伤和交通事故并不冲突，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。二、工伤休息期工资怎么算？工伤之后休息期的工资的算法是：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，

2023-03-28

58人看过
人身权
检察院跟法院有关系吗

检察院和法院没有具体的关系。检察院是法律监督机关，法院是审判机关。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。其审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护。检察院是全世界各国普遍设立的国家机关。一、我国什么法院级别最高我国最高人民法院的级别是最高的，其属于我国的最高审判机关，并管理全国的司法行政工作。根据我国《宪法》的相关规定，最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。二、悬挂国徽的国家机关和场所有什么悬挂国徽的国家机关和场所如下：1、县级以上各级人民代表大会常务委员会；2、县级以上各级人民政府；3、中央军委；4、各级人民法院和专门人民法院；5、各级人民检察院和专门人民检察院；6、外交部；7、国家驻外使馆、领事馆等

2023-06-22

92人看过
解除劳动关系
工伤住院期间被解除劳动关系

邓某于1996年3月18日与原告云南某股份有限公司签订了为期一年的劳动合同。同年6月8日，邓某在公司下属单位工作过程中，被两辆矿车挤压，邓某的安全帽被挤碎，头部受伤，但无明显外伤。邓某受伤后到公司所属医院住院一周，经检查，结论为：头部无骨折。在公司职工事故分析会上认定为按微伤处理。1997年3月17日合同到期后，邓某与公司一年续签一次合同。至2003年3月31日双方未再续签劳动合同。邓某于2001年11月19日因病住院，至2006年12月31日出院期间邓某一直在公司下属的医院住院治疗。2001年12月12日邓某之伤经医院诊断为头颅外伤和神经官能症。后又经昆明医学院第一附属医院诊断为颅脑外伤后综合症，并多次被医院诊断为焦虑性神经综合症、脑外伤综合症。2003年3月31日合同期满后，公司方电话通知邓某终止劳动合同关系，但双方并未办理相关的手续。邓某一直在公司医院进行治疗，直至2006年12月3

2023-04-23

492人看过
法律综合知识
结婚时间跟退彩礼有关系吗？

一、结婚时间跟退彩礼有关系吗?没有关系，虽办理结婚登记但确未共同生活的,彩礼应当返还。办理结婚登记后已共同生活的,在没有证据证实存在因给付彩礼导致给付人生活困难的情况下,彩礼原则上不应返还。因此,对于办理结婚登记且共同生活的情形,离婚时一方要求对方返还彩礼的,应首先审查是否存在因给付彩礼导致给付人生活困难的情形,当事人对此负有举证责任。对于结婚时间较短(一般指不足1年),且给付彩礼数额较大(一般指5万元以上),法院会考虑适当放宽“给付人生活困难”的认定标准,有条件地支持一方要求返还彩礼的诉讼请求,但并非全额返还,返还比例不会过高。值得注意的是,如果没有证据证实因给付彩礼导致给付人生活困难,人民法院原则不支持返还彩礼的诉讼请求;已办理结婚登记且共同生活的,返还彩礼应当以离婚为条件,即在双方离婚诉讼中或在离婚后提起,如果在离婚后提起,应注意3年的诉讼时效期限。二、哪些情况下男方可以要求返还彩礼

2022-10-28

492人看过

扶养
工伤住院费用报销的时间有多长？

工伤住院费用报销百分之百。工伤保险是不存在报销的比例的相关问题的。只要认定成为工伤，是百分之百全额的比例进行支付的。只要职工所在单位有依照法律法规为职工参加缴纳工伤保险的，那么只要符合工伤保险基金支付的工伤赔偿的待遇的，都可以向人力资源和社会保障局提出领取的申请。工伤如何报销？工伤报销内容包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理

2023-07-01

155人看过
合同期限
劳动合同长短有关系吗

有关系的。劳动合同法规定：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。(6)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。(7)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(8)在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。一、试用期工资怎么算1、《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期

2023-03-09

498人看过
工龄
上班期间的工伤赔偿和工龄有关系吗？

跟工龄和伤情都有关系。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业

2023-02-23

220人看过
数罪并罚
判刑的时间长短与数罪并罚有何关系？

数罪并罚的判刑如下：1、除判处死刑和无期徒刑外，应当在总和刑期以下、最高刑期以上，酌情决定执行刑期，但最高控制不得超过三年，最高拘役不得超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不得超过二十年，总和刑期超过三十五年的，最高不得超过二十五年；2、数罪中有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑；3、数罪中有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑，拘役完成后，管制仍需执行。在数罪中判处附加刑的，仍需执行附加刑，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。隐瞒罪的判刑多久隐瞒犯罪应当根据具体情况和数额确定。明知是犯罪所得或者犯罪所得产生的收益隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。行为人隐瞒或者隐匿犯罪所得自用，财物价值刚刚达到3000元至1万元以上的标准，认罪、悔罪、退赃或者赔偿的，一般不认为是犯罪。依法被追究刑事责任的

2023-07-07

446人看过

离婚赔偿
结婚时间长短对离婚赔偿有影响吗

离婚赔偿跟结婚时间长短是没有关系的。一、离婚彩礼钱需要退还吗离婚彩礼钱是否需要退还认定规定如下：1、双方未办理结婚登记手续的，一般应当全额返还；2、双方办理结婚登记手续但未共同生活的，一般应当全额返还；3、根据给付人的困难程度，酌定返还额度；4、根据结婚时间长短确定返还额度。结婚时间应以实际共同生活时间为标准。实际共同生活一年内提出离婚的，彩礼可在半数以上酌定返还额度；实际共同生活两年内提出离婚的，可在半数以上酌定返还额度，超过两年的一般不予返还。二、离婚后多久孩子抚养权可以更改只要一方发现以下情况，就可以要求变更孩子抚养权，与离婚时间长短没有关系：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；（三）有其他正当理由需要变更。三、离婚后孩子归男方女方应该得到什么赔偿？法

2023-03-01

119人看过
工伤保险
工伤待遇高低与参保时间长短无关

32岁的龙某2008年7月被招聘到长沙某制造企业从事机械操作工作。7月22日，龙某所在单位为其办理了工伤保险。8月1日，龙某在该企业木质防火门制作车间操作平刨机时，被平刨机刨伤左手食指和无名指，单位随即送龙某去医院接受治疗。事故发生后，单位立即向工伤保险行政部门提出工伤认定申请，龙某被认定为工伤。2009年1月29日，经劳动能力鉴定委员会鉴定，龙某伤残等级为十级。工伤保险经办机构支付其工伤保险待遇19779.83元，其中医疗待遇8864.63元，一次性伤残补助金10915.2元。待遇高低与参保时间长短无关工伤保险没有个人账户，职工参保后受伤即可由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。工伤职工享受工伤保险待遇金额的高低和参保时间的长短没有关联。龙某虽然参保才几天就发生工伤事故，但符合条例规定的工伤保险待遇均可享受。若用人单位没有及时为其参保，那么近2万元工伤保险待遇就得由用人单位支付。工伤风险无

2023-06-10

336人看过