蚌埠工伤赔偿金额-法师兄

蚌埠工伤赔偿金额

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 20:03:04 278 人看过

蚌埠工伤赔偿标准如下：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的，才可以被认定为工伤，依法可以得到赔偿。具体的赔偿金额由蚌埠市人民政府规定。

工伤赔偿标准

（一）一级至四级伤残待遇标准

1．一次性伤残补助金

（1）一级伤残补助金＝本人工资27个月

（2）二级伤残补助金＝本人工资25个月

（3）三级伤残补助金＝本人工资23个月

（4）四级伤残补助金＝本人工资21个月

2．按月享受伤残津贴（按月支付）

（1）一级伤残津贴＝本人工资90％

（2）二级伤残津贴＝本人工资85％

（3）三级伤残津贴＝本人工资80％

（4）四级伤残津贴＝本人工资75％

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

（二）五级、六级伤残待遇标准

1．一次性伤残补助金

（1）五级伤残补助金＝本人工资18个月

（2）六级伤残补助金＝本人工资16个月

2．伤残津贴

（1）五级伤残津贴＝本人工资70％

（2）六级伤残津贴＝本人工资60％

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

（三）七级至十级伤残待遇标准

1．一次性伤残补助金

（1）七级伤残＝本人工资13个月

（2）八级伤残＝本人工资11个月

（3）九级伤残＝本人工资9个月

（4）十级伤残＝本人工资7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

（四）工亡待遇标准

1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶＝工伤职工生前本人工资40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资30％

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

（五）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5．因履行职责遭致人身伤害的。

6．从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7．因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9．在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤：

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中，上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。

10．法律、法规规定的其他情形。

只要是在上下班时间出现交通事故或者是意外情况等，不是因劳动者个人原因造成的均可以申请工伤赔偿。最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等进行的。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

直系亲属
蚌埠市工伤鉴定去哪里做

工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。一、劳动者什么时候可以认定工伤1、职工发生事故伤害或者按照规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。3、工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤事故。二、

2023-03-08

218人看过
法律综合知识
蚌埠市工伤待遇是怎么样？

一、蚌埠市工伤待遇是怎么样？1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。可以问当地劳动部门职工月平均工资，乘以确定的护理等级的百分比。4、保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为

2024-01-16

251人看过
法律综合知识
蚌埠龙子湖拆迁怎么赔偿

一、蚌埠龙子湖拆迁怎么赔偿（一）货币补偿所谓货币补偿，即是指征迁部门在审批完合法的征拆范围内的建筑物及其附属设施之后，应依据其价值评估并通过货币形式予以支付，以此废止其自购住房的法定安置方式。对于货币补偿的具体金额，需要综合考虑被征拆房产的区位条件、使用属性以及建筑规模等各项因素，并按照房地产市场的评估价格来最终确定，而这一决策方法则需由省级、自治区级或直辖市级政府授权。（二）产权调换产权调换则强调了征迁部门与被征迁方通过异地或原址重建的房产与被征拆者的原有房产间的一种互惠互利的置换模式作为一种补偿方案。依据《城市房屋拆迁管理条例》，这一方式要求：“征迁与被拆迁双方应基于本条例第二十四条之规定，对被征拆房屋的补偿金损失以及所更换房产的价格做出估算，并结算出产权调换的差额。”这意味着，他们必须要依据房产的区位位置、用途属性、建筑面积等诸多要素来综合评定。在通常情况之下，被征迁方有权自主选择合

2024-04-28

418人看过
配套设施
蚌埠农村拆迁赔偿明细表

蚌埠拆迁补偿标准主要包括以下几个部分：1、土地补偿费和安置补助费，土地补偿费不分地类、不分地区，按批准征收土地总面积计算安置补助费按转非安置的农业人口数计算，每个转非安置的农业人口的安置补助费；2、农村房屋、青苗和地上构（附）着物补偿。农村房屋补偿房屋结构不同价格不同，青苗和地上构（附）着物实行综合定额补偿，以批准征收土地总面积扣除农村宅基地和林地后的面积为准。农村宅基地范围内的地上构（附）着物补偿的具体标准需要等待政府的最新公告。农村被拆房屋补偿标准1、草房每平方米补偿1900元2、砖瓦房每平方米补偿2400元3、捣制或预制砖砼结构房屋每平方米补偿2800元4、楼房（二层以上）每平方米补偿3300元5、地上（下）附着物使用等价补偿标准6、异地安置补助费（包括宅地、配套设施、租房费等）每户2万元《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水

2023-07-01

262人看过

被拆迁人
蚌埠企业拆迁的赔偿规定

针对蚌埠企业拆迁赔偿标准问题,拆迁补偿包括搬迁资产的补偿费用、实际产生的停产停业损失、搬迁补偿费用以及一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用,具体是否给予需遵循当地政府的政策。拆迁赔偿标准因地区差异而制定,由当地政府的房屋征收部门根据实际情况制定。请问您需要我为您咨询关于蚌埠企业拆迁赔偿标准的问题吗？由于我国各地区的经济水平存在差异，因此，拆迁赔偿标准通常由当地政府的房屋征收部门根据实际情况制定。一般来说，拆迁补偿包括四个方面：搬迁资产的补偿费用、实际产生的停产停业损失、搬迁补偿费用以及一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，例如速迁费和搬迁奖励费等。需要注意的是，这些费用并非强制性要求，具体是否给予仍需遵循当地政府的政策。蚌埠政府如何制定拆迁赔偿标准？蚌埠市政府制定拆迁赔偿标准的过程中，需要遵守国家法律法规的规定，确保拆迁工作的合法性和公正性。拆迁补偿的标准应

2023-09-01

338人看过
故意犯罪
蚌埠工伤认定的其他情形

(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的

2023-05-29

236人看过
法律综合知识
蚌埠商铺延期交房违约金如何赔偿

一、蚌埠商铺延期交房违约金如何赔偿关于延期交付房屋的赔偿准则，违约金的具体金额将被设定为在每逾期一天内向购房者支付整个买卖交易总价值的万分之五。若有当事人提出，约定的违约金过高导致其利益受损，可以依据违约金超出实际损失的30％这一标准适度进行调整；反之，如果当事人主张因为约定的违约金过低而要求追加，此时应根据违约行为所造成的实际损失来确定最终的违约金数额。《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。二、房子延期交房违约金如何赔偿？开发商延期交房，应当按照商品房买卖合同的约定支付违约金。商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以按照逾期交付使用房屋期间有关主管

2024-07-16

308人看过
工资
蚌埠市养老金领取额度计算方法

计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、个人账户养老金：=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)二、基础养老金：=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)温馨提示：1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。4、在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高

2023-05-10

471人看过

抚养义务
蚌埠市交通事故赔偿方案

1、医疗费（1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定2、误工费（1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定2）误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定3）受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天4）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算5）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算6）受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算3、护理费（1）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定2）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算3）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算蚌埠13年标准97．54元／天）（4）护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数5

2023-07-02

354人看过
举证责任
蚌埠工伤认定申请审核说明

1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。2、职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。3、职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。5、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。6、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2023-05-30

392人看过
工伤保险
蚌埠工伤保险缴费办理指南

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。温馨提示：1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构2017年度(2017年7月-2018年6月)工

2023-05-30

204人看过
赔偿权利人
蚌埠交通事故残疾赔偿标准

1.残疾赔偿金(1)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;(2)六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算;(3)受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。2.残疾辅助器具费(1)残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;(2)伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;(3)辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。3.患者超过赔偿期限仍生存的费用处理超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理;

2023-05-10

342人看过

工伤鉴定机构
蚌埠市工伤鉴定机构位置查询

工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。工伤鉴定需要去哪里办理，工伤鉴定需要哪些材料申请劳动能力鉴定应当到当地劳动鉴定委员会办理，填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；等等。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机

2023-07-08

255人看过
住房公积金
蚌埠公积金基数怎么算

一、蚌埠公积金基数怎么算依据蚌埠市统计局公布的2020年度统计数据，我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80102元。按3倍测算2021年度我市住房公积金月缴存基数上限为20026元，月缴存额上限为单位、个人各2403元。月缴存基数下限为我市最低工资标准1380元，月缴存额下限为单位、个人各69元。二、蚌埠公积金缴存登记办理地点蚌埠市南湖路556号市人民政府政务服务分中心住房公积金办事大厅一楼公积金服务类综合窗口。三、蚌埠公积金缴存法律依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资

2023-05-18

211人看过