关于二胎生育保险,按照规定,享受生育保险待遇的前提条件之一是“符合计划生育政策”,不符合计划生育政策生育的,即使缴纳罚款,也不可以享受生育保险待遇。因此,符合政策的二胎是可以享有生育保险的:1、二胎期间的女职工,除了可以享有生育保险外,还有其他的待遇,也是和生育一胎时的标准相同的。2、二胎期间,女职工可享有的产假和一胎产假并无差别,符合政策的二胎生育产假和一胎是一样。3、二胎中发生难产、生育多胞胎等情况的,女职工也依法可以享受增加的产假时间。4、二胎的女职工,可以享有带薪的产假,产假期间,用人单位不得以生育二胎为由,与女职工解除劳动合同。非法解除劳动合同的,女职工可主张经济赔偿。
实施二胎政策有哪些社会意义
1、实施单独两孩政策,有利于保持合理的劳动力规模,延缓人口老龄化速度,促进经济持续健康发展。
2、有利于逐步实现国家政策与群众意愿的统一,提升家庭抵御风险的能力,增强家庭养老照料功能,促进家庭幸福与社会和谐;
3、有利于稳定适度低生育水平,促进人口长期均衡发展,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。
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二胎政策实施中能享受生育保险吗
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二胎生育保险政策
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二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>
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怀二胎能享受生育保险吗重庆在线咨询 2021-10-13二胎可以报销生育险,报销流程和第一胎是一样的,二胎生育保险待遇有: 1.生育津贴:在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 2.产前检查费:由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。4.生育、终止妊娠及治疗并发
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生二胎能享受生育险吗辽宁在线咨询 2022-05-29合法生育可以享受生育保险。98天为基础,符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。用人单位违反计生条例规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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生二胎能享受生育险吗?江西在线咨询 2022-05-31合法生育可以享受生育保险。98天为基础,符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。用人单位违反计生条例规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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符合生育政策的二胎可享生育保险黑龙江在线咨询 2023-01-10二胎期间的女职工,除了可以享有生育保险外,还有其他的待遇也是和生育一胎时的标准相同的。比如,生育期间可以享有的产假以及产假期间能否以生育二胎为由解除劳动合同等。 1、二胎可享有的产假 二胎期间,女职工可享有的产假和一胎产假并无差别,符合政策的二胎生育产假和一胎一样,同样都是不少于98天的产假,然后依据各地不同的生育条例再加上额外增加的产假。 二胎中发生难产、生育多胞胎等情况的,女职工也依法可以享受