一、劳动合同范本是怎样的
劳动合同范本
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)劳动合同期限
本合同为______________期限劳动合同。
(二)工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方执行八小时工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
(四)劳动报酬
1、甲方每月以货币形式支付乙方工资。
2、甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
3、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(1)甲乙双方协商一致的;
(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
5、有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
(五)当事人约定的其他内容
1、甲乙双方约定本合同增加以下内容:
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(六)违约责任
甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
(七)劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
二、劳动合同一般签几年
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
-
范本:续签劳动合同样本
139人看过
-
试用期劳动合同范本,试用期劳动合同怎样写?
66人看过
-
无合同劳动仲裁申请书怎么写,范本是怎样的
386人看过
-
终止劳动合同证明范本,解除劳动合同证明范本
401人看过
-
[劳动合同范本]宁夏回族自治区劳动合同示范文本
448人看过
-
劳务合同范本免费样本
158人看过
调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
-
劳动合同范本,劳动合同的范本有哪些,劳动者山东在线咨询 2022-08-03企业续签劳动合同范本:甲方:乙方:经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效
-
顺延劳动合同范本?顺延劳动合同范本是如何的?青海在线咨询 2022-07-30顺延劳动合同通知书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日期满,但你存在下列第二项情形: □患病或者负伤,在规定的医疗期内 □在孕期、产期、哺乳期内
-
劳动合同怎样写是根据合同范本写安徽在线咨询 2022-11-13劳动合同中应具备以下重要的内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任等。
-
兼职的劳动合同范本的的样本是如何的黑龙江在线咨询 2022-07-26一、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者,应予解聘 1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。 2.涉及贪污案件,经提起公诉者。 3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4.私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用
-
怎样解除劳动合同?劳动合同协议书范本香港在线咨询 2023-01-08甲方:____________公司 乙方:____________(员工工号:_) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日; 二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元; 三、________________