劳动合同范本是怎样的
来源:互联网 时间: 2023-04-23 15:14:52 109 人看过

一、劳动合同范本是怎样的

劳动合同范本

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)劳动合同期限

本合同为______________期限劳动合同。

(二)工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)劳动保护和劳动条件

1、甲方安排乙方执行八小时工时制度。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

(四)劳动报酬

1、甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2、甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

3、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(1)甲乙双方协商一致的;

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

5、有下列情形之一的,甲方解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

(五)当事人约定的其他内容

1、甲乙双方约定本合同增加以下内容:

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(六)违约责任

甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

(七)劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

乙方(签字或盖章)

二、劳动合同一般签几年

法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同

法律依据:

《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

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