可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。
一、工地活做完不结算怎么办
工地的钱要不回来有以下办法:
1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权;
2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;
3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
4、如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
二、接私活没合同不给钱怎么办
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
三、劳动仲裁有法律效力吗
有。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。
有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于效力待定状态。
当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以在法定期限内向人民法院起诉,只有法定期限届满,双方当事人不起诉的,仲裁裁决书才发生效力,有关当事人向法院起诉,也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼,而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。
-
拖欠农民工工资如何处理,拖欠农民工工资时如何维权
478人看过
-
拖欠农民工工资找谁,农民工维权途径有哪些
91人看过
-
拖欠工资怎么维权?——探讨民工维权之路
446人看过
-
农民工维权:如何应对拖欠工资问题?
479人看过
-
农民工维权难:工资拖欠问题如何解决?
162人看过
-
遭遇工资拖欠的农民工应该如何维权?
217人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
农民工工资被拖欠怎么办?农民工工资被拖欠,应该如何维护合法权益重庆在线咨询 2022-03-18作为劳动者中比较弱势的群体,农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的,那么农民工工资拖欠怎么办呢?接下来就为您收集了几点关于这方面的知识,希望对您有帮助。一、要冷静理智:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,
-
拖欠农民工工资及其后果应当怎样维权山东在线咨询 2022-11-091、在建设工程中单位拖欠民工工资的,农民工应当通过下列方式维权:与单位协商;向劳动行政部门投诉;去找调解组织申请调解;找劳动争议仲裁委员会仲裁;或者去法院起诉。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以
-
-
老板拖欠农人工工资,农人工要怎样维权,甘肃在线咨询 2022-10-07您与老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据证明拖欠报酬事实的情况下,您可以向起诉,要求法院判决对方支付您的报酬,以维护您的合法权益。当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对您来说并非是最经济有效的维权方式,建议您与该私人老板进行协商或者考虑向当地有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论影响力合法维权。
-
农民工拖欠工资怎么办,农民工拖欠工资找谁咨询四川在线咨询 2022-02-18拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁,仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼!但要注意以下几点 一,相关证据要保留好,比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。 二,不要做出过激行为,打人砸东西是解决不了问题的。反而让自己被动,最好的就是拿起法律的武器维护自己的合法权益。 十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报: (一)未按照约定支付工资的; (二)支付工资低于当地最低工