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责令改正是行政处罚还是行政强制措施

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 16:30:46 238 人看过

一、责令改正是行政处罚还是行政强制措施

责令改正不属于行政强制措施。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。包括：

（一）限制公民人身自由;

（二）查封场所、设施或者财物;

（三）扣押财物;

（四）冻结存款、汇款。

二、责令更改是否属于行政处罚的一种

不属于行政处罚。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类:

（一）警告;

（二）罚款;

（三）没收违法所得、没收非法财物;

（四）责令停产停业;

（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;

（六）行政拘留;

（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。

三、劳动保障监察执法中的责令改正的含义

劳动保障监察执法中的责令改正，是指对违反劳动保障法律、法规、规章的用人单位，给予必须纠正其违法行为的一种强制性措施。从一定意义止讲，责令改正本身是教育性而不是惩罚性的。劳动保障行政部门查明用人单位确有违反劳动保障法律、法规、规章行为的，无论对其违法行为是否给予行政处理或行政处罚，都应百先责令违法行为人及时纠正其违法行为。也就是说，劳动保障行政部门首先要对劳动保障违法行为进行制止，责令违法行为人进行改正，不能"只罚不管"，或者以罚代管"。

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