黑龙江医保政策是怎样的-法师兄

黑龙江医保政策是怎样的

来源：互联网时间： 2023-04-19 14:31:52 269 人看过

黑龙江医保政策

1、黑龙江参保人员范围：

(一)我市行政区域内持城镇户口的灵活就业人员、私营企业职员。(二)外来务工人员：我市所辖县(市)、区的农村人口;外省、市来齐务工人员。外来务工人员申请参保时须持本人中华人民共和国身分证和户口薄。

2、参保人员年龄范围：

拟参保人员必须是年满16周岁以上(含16周岁)的灵活就业人员，私营企业职员、外来务工人员。参保年龄上限限定在男55周岁以下(含55周岁)，女50周岁以下(含50周岁)，均以出生年份的1月1日起计算。

3、缴费标准

缴费标准与待遇享受灵活就业人员、私营企业职员、外来务工人员参加基本医疗保险时不建立个人帐户，缴费标准以我市上年度社会平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳，计入统筹基金。参保人员以年为单位，按年度缴纳基本医疗保险费。为鼓励年轻人广泛参加基本医疗保险，对30周岁以下(含30周岁，均以出生年份的1月1日起计算)的灵活就业人员、私营企业职员、外来务工人员在参保时，采取优惠政策，从参保之日起，前5年每年按我市上年度社会平均工资为缴费基数，按3%的比例缴纳，5年后按5%的比例缴纳，不建立个人帐户。灵活就业人员、私营企业职员、外来务工人员参保连续缴费年限男满25年，女参保连续年限满20年可享受退休人员基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费，不建立个人帐户。灵活就业人员、私营企业职员、外来务工人员门诊、住院医疗保险待遇等同于城镇职工医疗保险待遇，按照《齐齐哈尔市城镇灵活就业人员私营企业基本医疗保险实施细则》执行，如有调整医疗保险待遇政策，则按调整后的政策执行。

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黑龙江陪产假为15天。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南陪产假多少天陪产假国家没有统一规定，各个省有各个省的规定。湖南2017年男方的陪产假为20天，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

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黑龙江省农村养老保险新政策2023

一、参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。二、参保手续及流程：1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所。三、农村养老保险制度年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周

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黑龙江医保在上海就医

当然是可以的了，应该是出院以后带着缴费凭据回到社保所在地报销，不过在异地就医可能报销的比例肯定是比在社保卡当地就医报销比例低的了一、宁波医保在杭州用怎么报销宁波医保参保人员经事先办理转外就医或长期异地居住核准手续后（或急诊），可以在杭州就医，医疗费先由个人垫付，在结算票据出具之日起6个月内（异地居住定点就医的在12个月内），凭参保人员医保证历本、出院小结、医疗费有效票据、医疗费明细清单、转院介绍信、异地就医医疗机构医保定点和级别证明等相关资料，到参保关系所在地医保中心申请零星报销。委托他人代办的需同时带上代办人的身份证，并提供报销人的银行账号（银行卡或银行存折）。其中已领取社保卡的参保人员在办理转外地就医或异地定点就医核准手续后，可在杭州的省内“一卡通”定点医院凭本人社保卡直接就医结算。二、外地医保卡在北京能用吗？正常情况下医保卡只能够在当地刷卡结算，北京的也不例外。但是有一种办法可以试一

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2022年黑龙江省二胎补助政策如下：1、生育津贴：以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资除以30（天）乘以假期天数假期天数：正常产假90天（包括产前检查15天）；独生子女假增加35天；晚育假增加15天；难产假剖腹产、度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；2、生育医疗费：在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报

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