产假为连续假期,公休日和法定节假日均不扣除,女职工产假期间按规定享受生育津贴待遇,按对应享受的产假天数发放,如晚婚晚育职工产假为158天,则发放158天的生育津贴。
范围内费用可全部报销
在回答网友咨询时,陈恒明详细解释了生育保险报销费用、生育津贴、产假和申请程序等问题。如果市民符合享受生育保险待遇条件,在我市定点医院生育的,符合生育保险统筹范围内的费用可以全部报销。产假期间生育津贴由生育保险基金支付,具体按照所在用人单位一月份人均缴费基数为标准,按对应的产假天数计发。晚婚晚育的,顺产享受158天产假,难产、剖宫产享受173天产假。生育津贴可于生育出院结算后每月的1-15日,到单位缴纳社会保险费所在地社会保险经办机构办理。办理生育津贴需携带的材料如下:
(1)生育职工本人的社保卡、身份证、《计划生育服务手册》;
(2)新生儿《出生医学证明》;
(3)《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》(单位填写完整并签章);
(4)生育职工本人银行个人结算账户或借记卡。
男职工也可享生育补助
关于产假是否包含节假日和公休日的问题,陈恒明表示,产假为连续假期,公休日和法定节假日均不扣除。女职工产假期间按规定享受生育津贴待遇,按对应享受的产假天数发放。如职工产假为158天,则发放158天的生育津贴。
针对配偶无生育保险如何享受补助的问题,陈恒明表示,根据我市规定,具备下列条件的男职工,可按照我市生育保险办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。
(1)符合国家计划生育政策生育;
(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;
(3)参加生育保险男职工的配偶无工作单位。如果您符合上述条件,可在孩子出生后每月的1-15日,到单位缴纳社会保险缴费所在市、区社会保险经办机构申领生育补助金。
申领时应持下列材料:
(1)本人劳动和社会保障卡、身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明;
(2)《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、分娩方式证明;
(3)职工本人银行个人结算户账号。市内三区企业参保职工可选择工商银行、建设银行、交通银行、中国银行其中一家开具的个人结算户账号。
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产假包含公休日和法定节日吗福建在线咨询 2022-08-29我国对等假期没有明确规定包含法定节假日,按照相关的理解,病假、、产假都是阶段性的假期,按自然天数计算,是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位,因此这些假期通常是包含双休日和。所以说,产假包括双休日和。《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。
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2022年产假是否包含公休日和法定节日吉林省在线咨询 2022-11-27产假通常是包含双休日和法定节假日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
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婚假也包含双休日和节假日吗云南在线咨询 2023-02-16法律上规定的婚假包括三天,该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出三天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比三天少或者没有婚假,即使约定了,该条款也无效。