员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明按国家人社部门的规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。
死亡证明需要几个章
死亡证明由医院开具,当然要盖院方的圆形公章才有效。什么是死亡证明死亡证明是指死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。死亡证明办理证件办理公民死亡注销手续时,缴销死者的居民身份证;单身独户的,还应收缴居民户口簿。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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死亡证明丧假公司会不会查
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请丧假单位会核实死亡证明吗
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假的无犯罪证明公司会不会查
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请丧假需要出示死亡证明吗?
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职工请丧假须出示死亡证明吗
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死亡证明是指公证处根据当事人的申请,依法对公民死亡的法律事实给予证明的活动。 凡在我国境内发生的死亡事实,有关当事人可向死亡事实发生地公证处申请办理公证。 公民死亡,城市在葬前、农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居持死者死亡证明、... 更多>
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请丧假会要死亡证明吗香港在线咨询 2022-08-07根据相关法律,关于请丧假会要死亡证明吗如下 职工请丧假,一般只需要提交请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准;奔丧比较紧急的,也可以致电有关领导,事后补办手续。有的用人单位比较严谨,事后会要求补交证明死者死亡的证明文件(死亡证明书、户口注销证明或有关单位的证明等)。
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公司会不会查离职证明的真假河北在线咨询 2022-11-031、一般不会查的,一般只是例行查询。 2、但是,从个人保险上可以查出在职情况,即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照“合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”,到时公司解除劳动合同,也是得不偿失。 3、建议还是提供上家公司的离职证明。
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请丧假要附死亡证明吗甘肃在线咨询 2022-08-29一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧
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请丧假怎样开死亡证明河南在线咨询 2022-07-241、死于医疗卫生单位的,凭〈死亡医学证明〉; 2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明; 3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭殡葬部门出具火化证明。 4、公民在暂住地死亡的,暂住地户口登记机关根据死者暂住地的户主、旅店管理人或者户内其他人员的申报,将死者的姓名和死亡的地点、时间、原因等及时通知死者常住地户口登记机关,由死者常住地户口登
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丧假必须得死亡证明吗西藏在线咨询 2022-07-01职工请丧假,一般只需要请假条就可以,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准;奔丧比较紧急的,也可以致电有关领导,事后补办相关手续。有的用人单位做事比较严谨,事后会要求补交证明死者死亡的证明文件(死亡证明书、户口注销证明或有关单位的证明等)。