王瀛:2002年5月1日国家正式颁布了《中华人民共和国职业病防治法》,从广义上讲:凡是由职业病危害因素引起的疾病均称为职业病,分为三大类:法定职业病、工作有关疾病、职业性外伤。具体来说:
法定职业病是指,在新颁布的《职业病防治法》第二条中的规定:本法所称职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病。由于社会发展日新月异,目前职业危害因素的种类繁多,作用于人体的不同器官,而引起多种多样的涵盖临床各科的疾病,因此,职业病是一组疾病群。只有列入国家公布的《职业病名单》的疾病,才被称为法定职业病。
工作有关疾病的发生与工作有一定的关系,但是职业有害因素不是其惟一的直接发病原因,而是该病发生发展的多种因素之一,或者是导致潜在疾病加重的一个因素。例如:视屏作业人员长时间操作电脑对健康有影响,可导致神经衰弱综合症、颈肩腕综合症和视力下降等身体损害,但是,非视屏作业人员也可出现上述身体损害,这类职业性相关疾病目前国家尚未将其纳入法定职业病范围,所以不能享受职业病待遇。
在生产过程中发生的外伤叫做职业性外伤,由于因果关系简单明了,通常由临床外科处理,许多国家都将职业性外伤列为需要补偿的疾病。
记者:法定职业病共有多少种?
王瀛:根据我国《职业病目录》的规定,法定职业病有尘肺:矽肺、煤工尘肺等13种;职业中毒:铅、汞、砷、氯气、苯等56种;职业性肿瘤:石棉所致肺癌,苯所致白血病,砷所致肺癌、皮肤癌等8种;职业性放射性疾病11种;物理因素所致职业病5种;生物因素所致职业病3种;职业性皮肤病8种;职业性眼病3种;职业性耳鼻喉口腔疾病3种和其他职业病5种,共10类115种疾病,都属于法定职业病。
记者:那么,根据李某的情况,可以判断他患有职业病吗?
王瀛:还不能这么说。因为,职业病是由于职业活动而产生的疾病。而法定职业病必须是列在《职业病目录》中、有明确的职业相关关系、按照职业病诊断标准、由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。所以,在工作中得的疾病是否是职业病,应该到专业有资质的职业病诊断机构进行检查。在我市,患者应到省卫生行政部门批准法定的职业病诊断机构——抚顺市职业病防治院进行职业病诊断。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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什么是职业病危害? 职业病危害因素包括哪些? 职业病危害包括哪些?广西在线咨询 2022-03-18职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种,职业病危害 职业病危害 这些因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学(如有机溶剂类毒物,铅、锰等金属毒物,粉尘等)、物理(如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等)、生物(如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)因素
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职业病危害评定若干问题解释四川在线咨询 2022-03-16作业场所存在粉尘、噪声、振动、高温、辐射、生产性毒物等职业病危害的,生产经营单位应当执行国家职业病危害项目申报、职业病防护设施设置、职业病危害因素监测及评价等制度,配置符合规定和标准的职业病防护设备、设施,落实各项防治措施。对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查,将检查结果如实告知从业人员,并建立职业健康档案,实行健康监护。
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哪些职业病必须落实职业病危害项目新疆在线咨询 2022-05-13一、职业病的分类 现有法定的职业病分10大类115种。 1、粉尘类:矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。 2、放射性物质类(电离辐射):外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性白内障、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射性甲状腺疾病、放射性性腺疾病、放射复合伤、根据《放射性疾病诊断总则
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职业病防治法是为了什么和消除职业病危害西藏在线咨询 2023-02-02职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)
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怎么预防职业病危害河南在线咨询 2022-08-28用人单位必须采用有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。优先采用的劳保用品有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的信息。应当经常性维护、检修职业病防护设备等,确保其处于正常状态。用人单位负责人应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病防治工作。