工人在厂受伤老板是否应赔偿
工人在厂里受伤,老板不闻不问,并不让工人看工伤鉴定报告,也不赔偿.这时工人应怎么办
可以要求申请工伤认定和工伤鉴定,您应该享受工伤待遇.伤残评定后可以计算赔偿数额,协商不成可以申请劳动仲裁.
相关法律知识:
工伤类型
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性和突发性两种,不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
3.2醉酒导致伤亡的;
3.3自残或者自杀的。
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工人在工厂受伤老板怎么赔偿北京在线咨询 2022-05-04可以申请工伤赔偿,具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告确定,用人单位没有给劳动者缴纳社保是可以主张经济补偿的。请问具体是什么原因受伤的呢?您老公是否有和单位签订劳动合同?您老公现在伤势如何,恢复的怎样?工厂对于您老公的伤势是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
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