一般是由单位的人力资源部门负责工伤申报。单位的相关工作人员可以在三十日内及时为劳动者申请工伤认定，并提交给社保局工伤申请表、劳动合同书、医院的诊断书等材料。但如果各个单位对申报部门和负责人员有其他规定，则按其规定来申报。
工伤申报流程
1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）
3、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
5、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工伤由哪个部门负责
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工伤申报是哪个部门负责
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工伤申报是哪个部门负责
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工伤申报是由什么部门负责
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工伤保险由哪个部门负责
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司法鉴定机构工伤认定由哪个部门负责，现阶段，统筹范围不是按照统一的行政级别来确定的，而是根据具体情况来确定的。这必须清楚。根据有关规定，工伤保险基金由直辖市和设区市的全市统筹；自治州、自治区办事机构等其他地区的总体规划水平，由省、自治区确定。需要指出的是，直辖市实行省级统筹，但不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第十七条第三款规定，工伤认定由省级劳动保障行政部门和设区的市劳动保障行政部门依法进行领土原则。申请工伤认定时，还应提交下列材料：（1）工伤认定申请表（2）受伤职工身份证复印件（3）劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明2023-05-0268人看过 -
工伤申报工伤申报的负责部门是：由统筹地区劳动保障行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。一、单位申请工伤鉴定的时间多久单位申请工伤鉴定的期限30日。我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、发生工伤事故后处理流程用人单位应当自事故伤害发生2023-03-26100人看过 -
尸检医疗事故的尸检由当地的尸检机构或司法鉴定部门出具。医疗事故的尸检由当地的尸检机构或司法鉴定部门出具（有相应能力）；交通事故由公安部门出具。法律规定：需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定，尸检检验应当在死亡之日起三日内委托；检验尸体不得在公众场合进行；检验中需要解剖尸体的，应当征得其家属的同意。解剖未知名尸体，应当报经县级以上公安机关或者上一级公安机关交通管理部门负责人批准。死亡证明由哪个部门出具死亡证明由医院和死亡者户籍所在地公安派出所出具。两个死亡证用途不同，医院开具的死亡证主要用于丧葬事宜，如火化等。派出所开具的死亡证主要用于遗产处置和遗产继承，如死者银行储蓄领取、遗产继承公证、诉讼等。死者家属或知情人遗失《死亡证》，可持本人（死者家属或知情人）有效身份证件向签发单位申请补发一次。《医疗事故处理条例》第十八条，2023-07-06448人看过 -
工伤保险工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并鉴定劳动能力。工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2023-04-15450人看过
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工伤保险一、工伤保险由哪个部门负责国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。二、工伤保险经办机构的职责社会保险经办机构是劳动保障部门下属的事业单位，具体承办工伤保险事务，根据《工伤保险条例》第44条等条款的规定，社会保险经办机构在工伤保险工作中履行下列职责：(1)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。这一工作是工伤保险基金收支的基础，需要运用现代化的计算机手段进行。(2)确定用人单位的缴费费率。根据《工伤保险条例》第8条规定，统筹地区的社会保险经办机构要确定用人单位的行业类别，并根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内的相应费率档次确定用人单位的实际缴费费率2023-05-25386人看过 -
笔录一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[1]劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而2023-06-02309人看过
职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案... 更多>
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工伤由哪个部门负责甘肃在线咨询 2022-03-13工伤由受伤时的用工单位负责，本案中应当由矿上负责。你提问中没有说清楚，你只说做了伤残鉴定，不知你有没有申请工伤认定，一般程序是：申请工伤认定--评残---（用工单位拒绝赔偿的）申请劳动仲裁--（任何一方对仲裁裁决不服的）向人民法院起诉。你的事情发生在2002年，距今已经快7年了，现在关键不是谁负责的问题，而是劳动仲裁和法院都不会受理了，已经超过法律规定的时效了！ -
工伤保险由哪个部门负责西藏在线咨询 2022-11-031.国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 2.县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 3.劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。 4.就工伤保险的范围来看，一般的就是在工作过程中，因为工作原因导致劳动者遭受的人身损害，但职业病和上下班交通事故，其实也是会被认定为工伤的，这属于特殊的工伤。但劳动者是否构成工伤，需要 -
工伤保险由哪个部门负责？江苏在线咨询 2022-11-051.国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 2.县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 3.劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。 4.就工伤保险的范围来看，一般的就是在工作过程中，因为工作原因导致劳动者遭受的人身损害，但职业病和上下班交通事故，其实也是会被认定为工伤的，这属于特殊的工伤。但劳动者是否构成工伤，需要 -
工伤赔偿由哪个部门负责上海在线咨询 2022-07-17未缴纳工伤保险：用人单位全部赔偿 有缴纳工伤保险： 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； -
工伤纠纷由哪个部门负责江西在线咨询 2022-04-27向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局
