劳动合同弄丢了还能进行补办,劳动者丢失劳动合同,那么可以与公司人事部协商,要公司提供合同复印件,或者重新签订劳动合同。
一、劳动合同员工弄丢了应该怎么办
劳动合同员工弄丢了,双方可补签劳动合同。可以到用人单位复印保存的那份,然后加盖印章,标注复印来源。可以到劳动部门复印保存的那份,然后加盖印章,标注复印来源。劳动合同由用人单位和劳动者协商,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本一式三份,用人单位和劳动者各执一份,交劳动部门保存一份。
二、劳动合同丢了影响很大吗
劳动合同是用来证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系,如果丢了,会对劳动者有一定的影响。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但如果不慎丢失,也可以使用其他证件证明,如工资支付凭证或者记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等。
三、要是劳动合同丢了怎么办
要是劳动合同丢了,可以找用人单位复印一份原劳动合同,因为劳动法合同文本一般是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份,劳动者的那一份劳动合同丢失,用人单位有保存另外一份,复印后,可以由盖上单位公章,并注明和原件一致即可。
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单位把劳动合同弄丢了,补签劳动合同还是原来劳动合同书,要补签吗吉林省在线咨询 2022-02-14一,不需要补签的: 1,当事人的劳动合同都是一式两份的,由用人单位以及当事人双方各执一份; 2,用人单位劳动合同遗失的,只需要把当事人保存的那一份,复印一份,用人单位再盖上单位公章即可(最好在复印的劳动合同上注明复印的日期,以及原因)。二,劳动合同: 1,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议; 2
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工伤认定劳动合同丢失了 怎么办,能进行补办吗山西在线咨询 2022-10-18向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,单位需要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出认定申请。 1.提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病
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劳动合同丢失怎么办,我的合同被弄丢了,现新疆在线咨询 2022-10-05是可以补签的。一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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东西弄丢了报警是否可以处理海南在线咨询 2023-11-11东西丢了是可以报警的。在当事人报案后,警察会根据相关证据帮助查找,一般来说,查找有两个方向:一是查失源,围绕丢失时的客观环境条件进行侦查,例如查监控,走访目击人等;第二条线是查销赃渠道,有些东西丢了以后可以通过对销赃渠道的调查发现物品的去向。
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弄丢了合同找不到了,姐姐合同丢死了之后,合同丢失怎样处理?湖南在线咨询 2022-12-20如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的存在及合同约定的内容。