一、办理个人社保必须准备的材料有哪些
办理个人社保必须准备的材料有:
1.身份证复印件(正反两面复印);
2.没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件;
3.特殊人群需要提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)。
二、公司社保缴纳怎么操作
公司给员工交社保的步骤如下:
1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;
2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;
3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳;
4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
三、被单位辞退了社保怎么办
被单位辞退了社保的处理方式是用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。
根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
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