对于企业拆迁纠纷怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-28 15:41:20 154 人看过

1、协商解决,找征收部门就安置补偿协议具体内容进行协商,例如:补偿金额、补偿面积。

2、行政复议,可向本级人民政府或上一级主管部门申请复议,申请复议要载明以下内容:申请人个人信息、被申请人名称、地址等。

3、行政诉讼,企业可以向征地主管部门所在地的法院起诉。

一、拆迁企业厂房需要支付哪些补偿费?

1、设备搬迁安装费。

对于可搬迁的设备,应当本着继续利用的原则,进行异地搬迁安装,继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失,拆迁人应当予以补偿。

2、解聘员工的安置补偿费用。

因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体与员工签订的劳动合同,结合劳动法有关规定给予补偿。

3、基于拆迁政策发生的奖励费用。

奖励费用金额的大小,由拆迁人根据拆迁实际确定,也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。

4、停产停业损失。

停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由当地人民政府规定。

二、企业拆迁纠纷的律师代理费是多少?

企业拆迁纠纷的律师代理费不是法定的,和以下因素有关:

1、耗费的工作时间;

2、法律事务的难易程度;

3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;

4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;

5、律师可能承担的风险和责任;

6、律师的社会信誉和工作水平;

7、办理案件所需的其他必要成本支出。

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