如何阻止童工自愿工作
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 14:41:22 56 人看过

童工自愿工作,应当坚决禁止。童工自愿工作的也是属于违法行为,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。

发现工厂用童工该怎么处理

工厂童工的处理方法如下:

1、使用童工从事营利性生产劳动的,每次使用童工,罚款600~1200元;

2、使用童工从事家庭服务劳动的,每次使用童工,罚款300~600元;

3、父母或者其他监护人允许儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元;

4、十六岁以下儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。

《中华人民共和国劳动法》第十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

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2025年04月04日 08:56
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