没签劳动合同最长能要求多少个月赔偿-法师兄

没签劳动合同最长能要求多少个月赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 05:45:17 150 人看过

没签劳动合同的，最长可以要求11个月的工资赔偿。

双倍工资赔偿计算时间从企业用工之日，超过一个月后至一年期限之间，即最长可以计算十一个月。

法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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