一、社保个人辞职补贴怎么算

第一，辞职后社保怎么自己续交，可以中断多久？

辞职后社保可以通过缴纳灵活就业社保的方式续交，若续交了就不等于是中断了，如果未续交的话，社保中断时间并未有所限制，中断一段时间之后再续交也没关系，只是会造成一些影响，比如对买房购车资格造成影响、无法使用医保报销、养老险在退休前未达到最低缴费年限，退休后无法领取养老金等。

需要注意的是，缴纳灵活就业社保是有一定要求的，比如必须要有当地户籍或暂住证等，且只能缴纳养老保险和医疗保险。

第二，生育津贴是单位给员工，还是社保基金给员工？

生育津贴是单位给还是社保给，需要看实际情况：

1．在实行生育保险社会统筹地区，社保部门按本企业上年度职工月平均工资进行支付；在未实行生育保险社会统筹地区，生育津贴由本企业或单位支付，按女职工生育前的基本工资和物价补贴；

2．单位和个人按规定缴纳生育保险的，由社保部门支付生育津贴，单位未按规定为职工办理生育保险缴纳的，则由单位支付生育津贴等。

第三，怎么查医保卡的余额？

医保卡余额可通过以下方式进行查询：

1．电话查询，可拨打当地社保中心客服热线进行查询，按照语音提示进行操作即可，或可以转人工客服查询；

2．线上查询，可登录当地社保局官网进行查询，输入账号密码，找到社保查询即可，或者也可以在当地社保局公众号查询；

3．可携带好本人身份证和社保卡／医保卡前往当地社保服务机构进行查询；

4．在定点医疗机构支付医疗费用或买药时可顺便查询一下。

二、补贴下岗工人社保怎么算

1、下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。

2、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。

4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。