判决能否改变合同中关于违约金的规定
来源:互联网 时间: 2023-07-04 19:52:58 302 人看过

判决不能改变合同违约金。法律上没有合同违约金最高限额的规定,但如果约定的违约金过高于造成的损失30%当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加;约定的违约金过高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。当事人延迟履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

依法析案提起抗诉法院改变生效判决

瑶海区检察院成功办理一起离婚析产民行申诉案件,经抗诉,法院依法改变了原生效判决。

申诉人谭某某与被申诉人沈某某于1991年双方自愿登记结婚,均属再婚,后因第三者插足,双方之间产生裂痕,感情破裂,最终导致婚姻解体。2002年5月,男方诉诸法院请求离婚,法院认为男方在婚姻关系存续期间,与异性交往过密,影响了夫妻关系,对婚姻关系破裂负有过错,将夫妻双方共有的一套房改房判归男方,由男方补偿女方2万元。判决生效后,女方不服提出申诉。检察院接案审理后认为,双方离婚时,女方生活困难,且是无过错方,房屋判归男方,导致女方留宿澡堂、旅馆,居无定所。判决虽无明显违法之处,但不符合保护无过错方的立法原则,容易诱发其他问题。于是与有关部门取得联系,获取了审查原判决是否公正的具有说服力的真实材料,运用法律原则精神,提请抗诉移送法院再审后,主审法官在准确适用法律的基础上,对原审判决进行了改判。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 03:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多违约金相关文章
  • 居间合同能否约定违约金判决
    《民法典》规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,但约定的违约金过分高于违约所造成的损失时,法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以减少。合同中约定的被告隐瞒继续与客户交易所应支付的违约金,及被告在隐瞒继续与工程公司交易期间因延迟支付居间报酬而应支付的违约金,均属于对被告在履行合同过程中出现违约行为时进行惩罚及对原告所受损失进行补偿的措施,二者不应重复计算,且被告所应支付的违约金总额应与原告因被告违约所受的损失相当。双方在居间合同中约定的上述违约金明显过分高于原告因被告不履行合同所造成的居间报酬损失。被告认为双方约定的违约金过高,法院采纳该抗辩意见,并参照双方在合同中约定的居间报酬的30%确定被告向原告所应支付的违约金的数额。一、因为债务人迟延履行怎么办因为债务人延迟履行可以在合同中确定履行期限。规定履行期限届满后,债权人得继续履行,延迟履行后,债权人可以证明
    2023-06-28
    389人看过
  • 劳动合同法中关于违约金的规定
    劳动合同法中关于违约金的规定体现在《劳动合同法》第22条和第23条中,22条规定的是用人单位如果为劳动者支付技术培训费用,提供技术培训并且约定了服务期的,可以在合同中约定违约金;23条是劳动者与用人单位约定劳动者有对特殊事项的保密义务的,可以在合同中约定违反保密义务的违约金。我国《劳动合同法》规定:1、“劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”即试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。2、试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工。3、《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条
    2023-07-01
    280人看过
  • 关于合同违约金规定
    合同违约金
    一、关于合同违约金规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。二、合同违约金
    2023-05-03
    338人看过
  • 合同中有关违约金的规定
    为了保证合同当事人更好地履行合同,约束当事人的行为,提高当事人的违约成本,当事人在签订合同时,可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方式,约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,不会得到支持也即在此种情况下,最终的违约金以实际造成的损失为限,约定的违约金过高造成损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。违约金过分高于损失的标准,通常以当事人约定的违约金超过损失的30%为依据。法院在处理该问题时将考虑违约造成的实际损失,兼顾合同的履行情况,当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量并作出裁决。一、违约金太低怎么办违约金过高、过低的认定和处理违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支
    2023-03-06
    353人看过
  • 在合同中,是否允许有关于违约金的约定?
    根据我国法律规定,没有写明违约金的也需要赔偿,可以采取协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。合同没有写违约金对方要求赔偿合同没有约定违约金的,不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿由于违约所造成的实际损失。合同写有违约金条款的,那么有损失的一方可以向违约方主张违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时,需要按违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定由于违约产生的损失赔偿额的计算方法。《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续
    2023-07-04
    472人看过
  • 关于合同中定金的违约责任
    合同双方约定的内容,受法律保护,双方应当自觉遵守,如有违反合同规定的义务,对另一方造成损失的,违约方应当承担相应的违约责任,赔偿损失。如一份合同中双方对定金有约定的,定金的数额属于合同意思自治的范畴,原则上由当事人自行约定,定金数额不得超过主合同标的额的20%。需要注意的是,定金约定的效力从属于主合同,定金的约定是否有效,是以主合同之有效为前提,主合同无效,定金合同必然无效,而定金合同无效,主合同并不因此无效。一、押金是否能退还押金于定金的区别是什么1、押金能否退还,关键是在于与对方就合同的订立事宜进行的协商或者签订合同时的约定。2、押金担保,在本质上属于质押的范畴。其与定金的区别主要表现在:(1)定金担保的是债权,不具有物权效力;而押金应属于担保物权的范畴;(2)定金是法定的担保方式,而押金只是民间交易过程中习惯上采用的方式,我国法律既未明确承认也不禁止押金这种担保方式;(3)设定人的范
    2023-03-06
    390人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    词条

    违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>

    #违约金
    相关咨询
    • 合同中关于合同违约金的规定
      黑龙江在线咨询 2022-07-15
      劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
    • 关于合同违约金的规定
      广西在线咨询 2022-02-04
      违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定,有约定的按约定执行,无约定的从法定;当事人如认为违约金过高或过低,可由当事人先协商解决,如双方协商不了,法院根据具
    • 合同中关于违约金的标准的规定
      辽宁在线咨询 2022-11-11
      1、违约金是由当事人在签订合同时,在合同中自行协商确定的,合同一方当事人违约的,违约方按合同的约定,支付违约金。 2、违约金赔偿标准,由当事人自行协商约定,但有两种情况需要注意: (1)约定的约定金低于造成的损失的,当事人可以向法院要求增加; (2)约定的违约金过份高于实际造成的损失,当事人可以约定减少。 3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根
    • 合同中关于违约金的规定有哪些
      四川在线咨询 2022-11-09
      1.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2.约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 3.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
    • 劳动合同中关于违约金的约定
      新疆在线咨询 2022-01-28
      一些用人单位约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金,实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主择业权。为了防止用人单位滥用违约金条款,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位