在哪些情况下一方可变更合同
来源:互联网 时间: 2023-03-02 15:02:33 373 人看过

1、合同是因重大误解而订立的。重大误解,是指误解人做出意思表示时,对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷。

2、合同的订立显失公平。显失公平,是指双方当事人的权利义务明显不对等,使一方遭受重大不利。其构成要件为,双方当事人的权利义务明显不对等;这种不对等违反公平原则,超过了法律允许的限度;受害人是在缺乏经验或紧迫的情况下订立的合同。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》:第九十三条:对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

一、合同变更带来损失怎么办

合同一经依法成立,双方当事人必须按照合同的规定严格履行各自的义务,任何一方不得擅自变更和解除。根据《合同法》的规定,合同订立后,不得因承办人或法定代表人的变动而变更或解除。合同法所以这样规定,是因为承办人或者法定代表人签订的经济合同,都是以法人的名义进行的,合同依法成立后,由法人承担义务和享受权利,并承担相应的责任,而不是由承办人或法定代表人享受权利、承担义务和承担相应的责任。所以,合同不能因承办人或法定代表人的变动而变更或解除,否则,应承担法律责任。根据法定条件和法定程序变更或解除合同,是属于合法的法律行为,而不是违约行为,因而不能对负有责任的一方予以法律制裁,但是,变更和解除合同行为的合法性,并不能免除负有责任方的一切经济责任。因变更或解除合同致使一方遭受损失的,除依法可以免除责任的以外,对造成损失负有责任的一方应赔偿对方的损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 03:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多可变更合同相关文章
  • 可变更合同的性质是什么?在什么情况下可以撤销变更
    1、可变更和可撤销的合同性质:1。它主要违反了当事人真实表达意愿的要素。诉讼权的形式:变更权和撤销权行使的主体是法院或仲裁机构。可更改和可撤销的条件:1。因重大误解而订立的合同:一方[即双方]有权要求解除合同。(1)重大误解:如果行为人对行为的性质、对方当事人、标的物的种类、质量、规格、数量等有错误的理解,使行为的后果违背自己的意思,造成重大损失的,可以认定为重大误解。(2)重大误解的构成要件:A.一方或双方对合同的主要内容有重大误解;B.任何一方均无主观意图;C.一方基于重大误解签订合同;D.误解必须是重大的2。订立合同时明显不公平的合同:一方[即双方]有权要求撤销。(1)合同的表面公平性:指合同一方利用自身优势或利用另一方经验不足,在与另一方签订的合同中设定明显的有利条件,导致双方权利严重失衡,基于合同双方的义务和相当大的利益,这显然违反了公平原则。(2)双方签订的合同中设置了一些似乎
    2023-05-07
    134人看过
  • 公司章程在哪些情况下需要变更?
    变更公司章程是否必要?公司在那些情况下需要变更公司章程?公司章程是公司取得法人资格的必备要件,是公司组织与活动的基本规则,所以公司章程生效后应保持内容相对稳定性,不得任意变更。公司章程是静态的,但公司的经济环境是变化的。社会经济形势、法律法规以及公司内部情况变化,为保护合法权益、满足扩大经营、防止资本沉淀以及应对市场风险的客观需要,应允许公司依法变更章程。一般在三种情况下,公司章程需要变更。一是,《公司法》或有关法律、法规修改,章程规定的事项与修改后的法律、法规的规定相抵触。公司章程是依据《公司法》等相关法律、法规制定的。公司章程制定依据的修改,必然会引起公司章程的修改。比如:公司章程依据修改前的《公司法》第32条规定,规定股东的查阅权仅包括查阅股东会会议记录和公司财务会计报告。而修改后的《公司法》第34条规定股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务
    2023-06-05
    248人看过
  • 在哪些情况下可以变更和撤销所立遗嘱
    当事人可以随意变更和撤销所立遗嘱,不需要满足什么条件。撤销和变更遗嘱都是立遗嘱人的权利,只要立遗嘱人愿意,那么他就可以撤销或者变更,只要撤销或者变更遗嘱是其真实意思表示即可。一、遗嘱应该怎么写法律才有效符合下列条件写的遗嘱才有效:1、立遗嘱人须有遗嘱能力;2、遗嘱须是立遗嘱人的真实意思表示;3、遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权;4、遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产;5、遗嘱须不违反社会公共利益和社会公德。遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。二、老人私下立遗嘱是否具有法律效力?老人私自立的遗嘱属于自书遗嘱,如果满足以下条件是有效的:1、由立遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。2、立遗嘱人必须具有完全的民事行为能力。3、必须是立遗嘱人的真实意
    2023-03-02
    129人看过
  •  合同是否可以在未到期的情况下进行变更?
    根据合同性质和内容,当事人可以改变合同内容。但变更合同需要满足一定条件,如双方经协商同意且不损害国家利益和社会公共利益,且当事人双方在进行协商时意思表示必须明确。如果合同不能履行或不能完全履行,由于不可抗力的发生,当事人可以变更合同,使合同的履行成为可能。但变更合同也必须满足一定的条件,如不可抗力必须达到使合同无法履行的程度。根据合同性质和内容,当事人可以改变合同内容。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。(2)当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    2023-11-10
    56人看过
  • 合同可以变更的情况
    1、由于重大误解而签订的合同。表意文字由于误解而表达了意图。表意文字对合同内容有重大误解。误解是由于误解方自身的过错造成的。误解是误解方的非故意行为。明显不公平的合同。合同订立时明显不公平。一方获得的利益超过法律允许的限度;受害方缺乏订立合同的经验或紧迫性III.因欺诈和胁迫订立的合同IV.利用人身危险订立的合同订立劳动合同的客观情况发生重大变化,导致无法履行劳动合同的。用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同。如未达成变更劳动合同内容的协议,用人单位提前30天书面通知劳动者或向劳动者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。一般情况下,有下列情形:(1)订立劳动合同所依据的法律、法规因用人单位的原因被修改或废止。用人单位经上级主管部门批准或根据市场变化决定变更生产、调整生产任务或生产经营项目。如劳动者身体状况发生变化,劳动能力部分丧失,岗位与职业技能不相适应,职业技能提高到一定水平,(四)客观
    2023-05-07
    266人看过
  • 一般情况下可变更合同的诉讼时效是多长?
    可变更合同诉讼时效适用于除斥期间1年。法律另有规定的除外。可变更或者可撤销的民事行为,自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的,人民法院不予保护。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。可变更合同的期限为多长时间1、可变更合同的期限是多长时间一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十三条【
    2023-07-25
    252人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    可变更合同的类型: (一)基于法律的直接规定变更合同,如债务人违约致使合同不能履行,履行合同的债务变为损害赔偿债务; (二)在合同因重大误解、显失公平而成立的情况下,以及合同因欺诈、胁迫、乘人之危而成立又不损害国家利益的场合,有权人可诉请变... 更多>

    #可变更合同
    相关咨询
    • 男方在什么情况下可以要求变更抚养权, 哪些情况下可以变更抚养权?
      江西在线咨询 2022-02-24
      男方作为子女的亲生父亲,有权主张子女的抚养权。当然这种情况一般女方没有重大过错或者不适合抚养子女的情况下,一般还是由女方抚养。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。(1)与子女共同生活的,一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子
    • [常识]在哪些情况下,一方有权要求变更关系?
      新疆在线咨询 2022-10-20
      在哪些情况下,一方有权要求变更抚养关系有下列情形之一的,一方有权要求变更子女抚养关系: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。
    • 哪些情况下集体合同可以解除或变更
      宁夏在线咨询 2022-06-08
      有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同:集体合同约定的变更或解除条件出现的;用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的;其他。
    • 什么情况下可以变更一方不同意变更怎么办
      宁夏在线咨询 2022-10-28
      一、什么情况下可以变更抚养权夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应予支持: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有
    • 劳动合同变更哪些意思一般要在哪些情况下才进行
      山东在线咨询 2022-07-30
      劳动合同的变更通常在三种情况下进行, 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定,经协商达成协议后的变更。 不管是用人单位还是劳动者,都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。