1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月；
2、伤残津贴为本人工资的75%；
3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
一、吐鲁番工伤1级赔偿标准
吐鲁番一级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月；2、伤残津贴为本人工资的90%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照吐鲁番上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
二、庆阳4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
庆阳四级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照庆阳上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
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国家赔偿标准一、2022江苏省泰州市的国家赔偿标准是什么1.侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民人身自由的天数*373.10元2.侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：(1)造成身体伤害的：医疗费：实际医疗支出(须有医疗凭证：病历、收据等)，护理费：护理人数*护理天数*工费(误工费或者护工费)，误工费：天数*373.10元(2)造成部分或者全部丧失劳动能力：医疗费：实际医疗支出(须有医疗凭证：病历、收据等)；护理费：护理人数*护理天数*工费(误工费或者护工费)；误工费：天数*373.10元；残疾赔偿金：按照伤残等级进行赔偿；残疾生活辅助器具费：实际购买支出(须有收据等材料)；康复费：后续恢复治疗费用(须有收据的等材料)；生活费：国家上年度职工年平均工资*抚养年限*人数(3)造成死亡的：死亡赔偿金、丧葬费：：国家上年度职工年平均工资*20；生活费：国家上年度职2023-06-19174人看过 -
工伤赔偿标准江苏省工伤保险待遇项目及标准一、一般工伤1、医疗费（工伤保险基金支付）2、住院伙食补助费（单位支付）3、外就医的交通、食宿费（单位支付）4、康复性治疗费（工伤保险基金支付）5、辅助器具费（工伤保险基金支付）6、工资福利（单位支付）7、生活护理费（单位支江苏省工伤保险待遇项目及标准一、一般工伤1、医疗费（工伤保险基金支付）2、住院伙食补助费（单位支付）3、外就医的交通、食宿费（单位支付）4、康复性治疗费（工伤保险基金支付）5、辅助器具费（工伤保险基金支付）6、工资福利（单位支付）7、生活护理费（单位支付）二、造成残疾的一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级二级三级四级24月本人工资22月20月18月从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级二级三级四级本人工资90％85％80％75％伤残津贴实际金额低于当地最低2023-07-0258人看过 -
江苏十级伤残赔偿数额依据政府统计部门发布的上一年度相关统计数据来确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。江苏十级伤残赔偿数额依据政府统计部门发布的上一年度相关统计数据来确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。1. 江苏省工伤保险赔偿标准：10级伤残的具体规定江苏省工伤保险赔偿标准是按照工伤等级来确定的，其中10级伤残属于最高等级。根据江苏省工伤保险条例规定，10级伤残的具体规定如下：1. 劳动者因工致残被鉴定为10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基2023-08-19286人看过 -
工伤赔偿标准根据我国法律规定，赔偿调整后的标准如下：1、一级至四级工伤职工伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金的调整。一级至四级工伤职工伤残津贴月调整额＝省上年度一级至四级工伤职工月人均伤残津贴（省上年度职工平均工资增长率0．6＋省上年度居民消费价格增长率0．4）综合调节额C1供养亲属抚恤金月调整额＝省上年度月人均供养亲属抚恤金（省上年度职工平均工资增长率0．4＋省上年度居民消费价格增长率0．6）综合调节额C2一级至四级工伤职工伤残津贴按上述公式分级别调整。职工平均工资下降或者居民消费价格增长率为负数时，用0替代计算。综合调节额C1、C2由各设区的市社会保险行政部门会同财政部门根据工伤保险基金支付能力、企业职工基本养老保险待遇调整情况以及区域间待遇水平差异等因素综合确定，并经设区的市人民政府同意报省社会保险行政部门和省财政部门批准后执行。2、生活护理费的调整。根据《工伤保险条例》规定，生活护理费按照生活完2023-07-15404人看过
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工伤赔偿标准工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。河北省劳动局的工伤赔偿标准法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十2023-07-14330人看过 -
工伤鉴定标准苏州工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，企业或职工提出工伤认定，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾，部分丧失或完全丧失劳动能力的，还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。苏州工伤鉴定标准具体是怎么规定的其实现在几乎有了工伤保险的保障，只要有了确切的证据以后相应的赔偿款都会顺利的发放到本人手中的。不过是有些员工可能在工伤认定以及工伤鉴定的这两件事情上耽误了较多的时间，有些人觉得自己的伤情状况是比较严重的，但是鉴定结论却显示的跟自己想的不太一样。我们就以苏州工伤鉴定标准，来了解一下科学的工伤鉴定的参考依据。苏州工伤鉴定标准具体是怎么规定的？a）一级1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；3）颈4以上截瘫，肌力2级；4）重度运动障碍（非肢体瘫）2023-07-01115人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享... 更多>
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2024-01-04 -
2023-11-25 -
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苏州吴江工伤赔偿标准哪里有上海在线咨询 2022-12-15七级用人单位能解除劳动关系应当安排力所能及工作 七至十级残疾职工 1次性伤残业补助金按本人工资基数计发：七级计发二十五月 2次性工伤医疗补助金按本人工资基数计发：七级计发六月 -
十级工伤苏州XX工伤赔偿细则具体赔偿标准湖北在线咨询 2022-08-20劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
苏州市工伤赔偿标准赔偿时限是多久江苏在线咨询 2022-12-30职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤 -
工伤赔偿江苏省的赔偿标准是哪些样的呢？山东在线咨询 2022-07-27依据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，江苏省工伤赔偿标准2017年具体规定如下： 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一次性工亡补助金2016年最新数据2017年国家统计局最新公布数据：2016年度全国城镇居民人均可支配收入为33616元。2017年工亡补助金为672320元。6个月统筹地区上年度职工平均工资丧葬补助金2015年南江苏省在岗职工平均工资为67200元/年。2016年数据暂未 -
苏州苏州昆山工伤能赔偿多少新疆在线咨询 2022-08-29昆山工伤赔偿标准。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
