根据我国相关法律的规定,目前我国并未对住房公积金缴存比例进行统一规定。各个地方的住房公积金缴存比例一般由各地区根据本地实际情况制定。虽然全国没有统一的住房公积金缴存比例,但是必须遵循《住房公积金管理条例》的相关规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
浙江公积金缴纳标准
根据我国法律规定,缴纳标准如下:
一、缴存比例
2021年度,全县住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。机关、事业单位、社会团体缴存比例按12%执行。企业、民办非企业缴存单位可在5%至12%区间内,自主确定住房公积金缴存比例,不再履行报批手续。
二、月缴存工资基数的计算
2021年度(2021年7月至2022年6月,下同),我县住房公积金缴存工资基数按以下规定项目计算:
(一)机关工作人员。月缴存工资基数=2020年12月份应发工资+(全员绩效奖+年终一次性奖金+年休假补贴+考绩奖)(2020年度月均数)。
(二)事业单位人员。1.各学校人员月缴存工资基数=2020年12月份应发工资+(全员绩效奖+奖励性绩效工资+其他补贴)(2020年度月均数);2.其他事业单位人员月缴存工资基数=2020年12月份应发工资+(全员绩效奖+奖励性绩效工资+年休假补贴+考绩奖)(2020年度月均数)。
(三)中央、省、市属单位及县境内企业人员。月缴存工资基数=职工本人2020年度月平均工资。
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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