1、退休工资就是按照你退前工资的基础工作去掉在岗的各种补贴后应开的退休工资。2、工资降低，就会减少缴费基数，因为计算退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的，所以，会影响到退休金的收入，除非缴费不受影响，退休金才不会受影响。

一、养老金如何计算

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％

注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0．6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×15×1％＝480元

个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×15×1％＝600元

个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×15×1％＝1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元×0．6）÷2×40×1％＝1280元

个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×1．0）÷2×40×1％＝1600元

个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×40×1％＝3200元

个人养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝基础养老金＋个人账户储存额÷139

一般认为男退休年龄为60岁，女为55岁。女比男早了五年。在达到退休年龄后就可以领取退休金但是得缴纳养老金够一定的时间。所以领取养老金并不是一件比较简单的事，大家还是要遵循相关的法律。

二、上海最低退休金是多少？

计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。

上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。

按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。

三、社保领退休金多少

退休时养老金的高低由许多要素组成，包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。

企业职工退休金计算公式：

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；

3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。