云南产假各月份多少天-法师兄

云南产假各月份多少天

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 09:52:48 469 人看过

在国家规定98天的基础上延长60天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假15天；符合法律法规生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

劳动法产假多少天？

女职工生育享受98天产假。

其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法定的已小产假是十五天至四十二天的产假。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

相关法律规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。

《云南省人口与计划生育条例》第二十二条

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