购买公司以后先前员工怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 10:51:49 443 人看过

企业并购过程中,原有员工将交由保存续存在或新设立的公司进行接手。当劳动者所在公司发生合并、分立等状况时,原先签订的劳动合同依然保持效力,该合同的权利和义务也随之转移给接任的用人单位,后者将负责继续履行相关义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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