公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为,怎样处罚要依据具体的案情而定,如果构成犯罪的,可以按伪证罪追究刑事责任。
一、伪造劳动合同
伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方没造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。
二、向法院提供虚假合同什么后果
如果在诉讼中提供假合同的,首先属于虚假诉讼,法院可以予以制裁;同时,这种行为可能会涉嫌诈骗犯罪,要承担刑事责任。
伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,是妨碍司法的行为,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,要依法追究其刑事责任。
三、伪造租房合同什么罪
根据我国相关法律规定,伪造租房合同一般不会构成刑事犯罪。除非在有以下几种情形中可能会承担相应的刑事责任。在伪造的租房合同上同时加盖了某公司印章,可能会构成伪造公司印章罪;如果该公司根本不存在的话,并且利用该合同进行诈骗,并达到一定数额的,可能会构成合同诈骗罪。如果在刑事诉讼中,该证人对与该案件有重大关系的情节,有故意提供伪造的合同,意图陷害他人的行为,可能会构成伪证罪的。
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