可以。根据我国相关法律的规定,在交通事故中双方当事人在被认定为同等责任后,如果对交通事故损害赔偿问题存在争议的,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼;或者经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
交通事故同等责任可以认定工伤吗
交通事故同等责任可以认定工伤。发生交通事故后,当事人承担同等责任的,属于工伤的情形,所以可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
-
交通事故中对“同等责任”的解析
397人看过
-
同等责任的交通事故是否构成犯罪
193人看过
-
交通事故是否必须同等赔偿责任
258人看过
-
交通事故双方同等责任,是否判决同等赔偿?
378人看过
-
机动车交通事故责任纠纷同等责任如何起诉
417人看过
-
交通事故同等责任检察院还会起诉吗?
313人看过
交通事故确定损害赔偿是根据事故中当事人的过错程度及作用大小的比例来划分赔偿责任。 机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方没有... 更多>
-
如何处理交通事故中的同等责任事故同等责任重庆在线咨询 2022-06-21同等责任是交通事故责任的一个责任类型。根据《道路交通事故处理程序规定》,交通事故责任分为主要责任、次要责任、同等责任、全部责任及无责任。同等责任是指交通事故各方当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度相同。 根据《交通安全法》第76条,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车方全责,由机动车一方承担全部赔偿责任若非机动车驾驶人、行人也有过错,根据过错程度适当减轻机动车
-
交通事故赔偿中,同等责任死亡的算同等责任吗?新疆在线咨询 2022-04-19同等责任死亡一人因为赔偿金需要根据死者年龄、户籍以及抚养子女情况等计算,所以无法直接得出赔偿金,赔偿金计算方法如下:1.发生交通事故致人伤亡的负同等责任的,肇事者只承担民事赔偿责任。具体赔偿可由保险公司在限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照责任认定的各自过错比例承担赔偿责任。具体包括医疗费、护理费、交通费等,造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 2.《道路交通安全法》第七十六条机动
-
交通事故对等责任怎么认定交通事故责任认定中对等责任的上海在线咨询 2022-05-06交通肇事对等责任怎么赔偿,一、交通肇事对等责任怎么赔偿机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解: (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任; (二)当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任; (三)当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任; (四)当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。二、交通事故责任如何划分交通事故责任一般
-
是否追究交通事故同等责任致死者的刑事责任?台湾在线咨询 2024-11-14根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条和《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条,同等责任致人死亡的行为可能被追究刑事责任。如果是交通事故造成三人以上死亡的,负同等责任的情况下,就需要承担刑事责任,按交通肇事罪处罚。 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。而交通运输肇事后逃逸或者有其他特别
-
同等责任发生交通事故可否报工伤天津在线咨询 2022-10-18在上下班途中发生双方负同等责任的交通事故可以认定为工伤。一、应当认定为工伤的情形:根据我国《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的包括以下几种情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作